Chihuahua, Chih.- Los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) recibirán un incremento salarial y de prestaciones del 8 por ciento, luego de que el Consejo Técnico aprobó este miércoles una nueva propuesta económica tras las negociaciones con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social.
El aumento será de 4 por ciento directo al salario tabular y otro 4 por ciento a la prestación de ayuda para el pago de renta de casa-habitación, con lo que se mejora la propuesta inicial del 6.8 por ciento que había sido presentada a los trabajadores.
El director general del IMSS, Zoé Robledo, explicó que la decisión se tomó después de que los empleados manifestaron, mediante una consulta organizada por su sindicato, que el incremento ofrecido originalmente resultaba insuficiente.
"Este incremento escucha a los trabajadores", expresó el funcionario, quien señaló que las negociaciones concluyeron la noche del martes y permitieron alcanzar un acuerdo que, aseguró, puede cubrirse sin afectar los servicios médicos.
Robledo indicó que el aumento será posible mediante ahorros en gastos administrativos, mejores condiciones en las compras y contrataciones, digitalización de trámites y mayores ingresos derivados del empleo formal.
Además del ajuste económico, el IMSS prepara un plan para atender problemas que diariamente enfrentan médicos, enfermeras, personal administrativo y derechohabientes en hospitales y clínicas del país.
Entre las medidas anunciadas se encuentra la regularización laboral de 10 mil 939 trabajadores, incluidos empleados contratados durante la pandemia de COVID-19, principalmente médicos, enfermeras, camilleros, personal de limpieza, laboratoristas y técnicos de rayos X.
También se contempla mejorar el suministro de medicamentos, reponer equipo médico básico y atender desperfectos en instalaciones como baños, sistemas de aire acondicionado, tomas de oxígeno, comedores y vestidores.
El funcionario reconoció que, aunque se han construido hospitales y adquirido equipos de alta tecnología, todavía existen necesidades cotidianas que afectan tanto al personal como a los pacientes.
En ese sentido, destacó que "lo grande no puede descuidar lo cotidiano", al referirse a la importancia de contar con aparatos que funcionen, instalaciones adecuadas y materiales disponibles cuando se necesitan.
Para los derechohabientes, uno de los cambios propuestos es ampliar de 72 horas a 30 días la vigencia de las recetas médicas, con la intención de dar más tiempo a los pacientes para conseguir sus medicamentos.
También se plantea mantener abiertas las agendas de citas durante el cierre de año, reforzar la atención en urgencias y mejorar la información que reciben los familiares sobre el estado de salud de los pacientes hospitalizados.
Otra de las medidas contempla realizar 31 mil 700 cirugías adicionales mediante turnos nocturnos y jornadas de fin de semana, principalmente para procedimientos con mayores tiempos de espera, como operaciones de cataratas, reemplazos de rodilla y cadera, vesícula, hernias y matriz.
Para atender los problemas de desabasto, el Instituto también busca fortalecer los mecanismos de reporte de medicamentos faltantes, mediante la plataforma recetacompleta.gob.mx y el número telefónico 800 953 2218.
Robledo explicó que estas propuestas surgieron de recorridos y reuniones con trabajadores dentro de los hospitales, donde se identificaron necesidades que van desde la falta de mobiliario hasta dificultades para conseguir insumos médicos.
El Plan Integral de Compromisos será presentado esta semana ante el Consejo Técnico del IMSS, donde se darán a conocer los plazos, responsables y mecanismos para llevar a cabo las mejoras en cada unidad.
Mientras tanto, el aumento del 8 por ciento ya cuenta con la aprobación del Consejo Técnico, y las medidas adicionales para mejorar las condiciones laborales y la atención médica deberán avanzar conforme al programa que establezca el Instituto.
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