La brecha del orgasmo refleja desigualdad en el placer de las mujeres

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_oQz45SAx-rsm8AYMFCyuTJy-CVvJvn6S31kTIw8DtePOAdj-UcTnJTMmX7XOGVrtBidEBKh7VRHU71nk-xhC-fp93489HCpngJUZ1XWyHsUA5VOMWEyB7O-ZOrSlZgo01ikk9zOEuoowDFwcEUIoqrCoBdMfFQrTCX7Q_9o7i57z2sZWSlZBVMAbZIE/s1170/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="1170" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_oQz45SAx-rsm8AYMFCyuTJy-CVvJvn6S31kTIw8DtePOAdj-UcTnJTMmX7XOGVrtBidEBKh7VRHU71nk-xhC-fp93489HCpngJUZ1XWyHsUA5VOMWEyB7O-ZOrSlZgo01ikk9zOEuoowDFwcEUIoqrCoBdMfFQrTCX7Q_9o7i57z2sZWSlZBVMAbZIE/s1600/1.jpg" /></a></div><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La llamada “brecha del orgasmo” evidencia una diferencia importante en la forma en que hombres y mujeres viven el placer sexual, particularmente en encuentros heterosexuales. De acuerdo con un estudio citado por CIMAC Noticias, 86 por ciento de los hombres reportó haber alcanzado un orgasmo en su último encuentro heterosexual, frente a 62 por ciento de las mujeres, una diferencia de 24 puntos porcentuales.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Especialistas señalan que esta diferencia no responde a una incapacidad biológica de las mujeres, sino que está relacionada con las prácticas sexuales, la educación, las expectativas de género y la importancia que se da a la estimulación del clítoris.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La sexóloga y educadora sexual Carolina Roldán explicó que uno de los factores es el llamado coitocentrismo, que coloca a la penetración como el centro de las relaciones sexuales y deja en segundo plano otras formas de experimentar placer.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">“Las personas van a la vida real, empiezan a tener sus prácticas sexuales y esta es una consecuencia: no saber que existe un órgano por el cual puedes obtener mucho placer”, señaló la especialista.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La información científica muestra la importancia del clítoris en el placer femenino. Una investigación citada en el artículo señala que 96 por ciento de las mujeres consultadas identificó su estimulación, sola o combinada con penetración vaginal, como la vía más confiable para alcanzar el orgasmo, mientras que solo 4 por ciento señaló la penetración vaginal por sí sola. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El conocimiento sobre el clítoris también ha avanzado de manera tardía en el ámbito científico. En 2022, investigadores de Oregon Health & Science University realizaron un recuento de sus fibras nerviosas y estimaron que su nervio dorsal contiene más de 10 mil fibras.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Para Roldán, la falta de información sobre el cuerpo y la sexualidad continúa siendo un obstáculo. “Muchas cosas que están relacionadas al placer han sido silenciadas o poco observadas y también, y sobre todo, hablando del placer femenino”, afirmó.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La especialista también cuestionó la imagen de la sexualidad que muestran películas y series, donde el placer suele presentarse como algo inmediato y automático. “Eso que vimos en las películas de nada más me volteas a ver y ya se me cae la ropa y ya estoy de lo más excitada y con muchos orgasmos, pues es falso”, explicó.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Hablar del placer femenino también implica abordar temas como consentimiento, autonomía corporal, deseo y derecho a recibir información. Roldán resumió esta relación al señalar que “el placer es salud”.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La especialista aclaró que el orgasmo tampoco debe convertirse en una obligación o en una medida para determinar si una relación sexual fue satisfactoria. Lo importante, explicó, es que cada persona pueda conocer su cuerpo, tomar decisiones informadas y establecer qué quiere y qué no quiere dentro de su vida sexual.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">En este sentido, el autoconocimiento puede ayudar a que las mujeres identifiquen sus propias sensaciones y preferencias, sin estar condicionadas por expectativas sociales o modelos mostrados en los medios de comunicación.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">“Las personas informadas toman mejores decisiones”, sostuvo Roldán, al destacar que una mayor educación sexual permite vivir la sexualidad con mayor libertad y conocimiento del propio cuerpo.  </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">CIMAC NOTICIAS</span></p>

La brecha del orgasmo refleja desigualdad en el placer de las mujeres

La llamada “brecha del orgasmo” evidencia una diferencia importante en la forma en que hombres y mujeres viven el placer sexual, particularm...

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Lentes de Meta podrían ser un riesgo para la privacidad de las mujeres

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd0db8PLRlp1LjoIT_l7Sv-qyVCEdvCvH_r6h55kS0tf3PAH3yVS-GDmQc8juBXVOAnD-o8GFvJd9jXDbQJlwnB4gaq_e_0kJ3mIcHsCf5u9MhkZ-AABgXFpChTpHBl6UA04Ujm3rGFSoc_dqm_n75zPey3Jk-EUjDRNzNMkWCNH37K5PAsB0ir7Slfqg/s1280/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="853" data-original-width="1280" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd0db8PLRlp1LjoIT_l7Sv-qyVCEdvCvH_r6h55kS0tf3PAH3yVS-GDmQc8juBXVOAnD-o8GFvJd9jXDbQJlwnB4gaq_e_0kJ3mIcHsCf5u9MhkZ-AABgXFpChTpHBl6UA04Ujm3rGFSoc_dqm_n75zPey3Jk-EUjDRNzNMkWCNH37K5PAsB0ir7Slfqg/s1600/1.jpg" /></a></div><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Los lentes inteligentes desarrollados por Meta volvieron al centro de la discusión pública debido a las preocupaciones sobre privacidad y consentimiento que genera su capacidad para grabar fotografías y videos de forma discreta. De acuerdo con un análisis de ExpokNews, el crecimiento de esta tecnología plantea nuevos desafíos sobre el equilibrio entre innovación y protección de los derechos de las personas. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La polémica cobró fuerza luego de que la cantante Lorde criticara públicamente estos dispositivos durante un concierto en España, al señalar que cada vez resulta más difícil saber si una persona simplemente usa gafas de sol o está grabando a quienes la rodean. Sus declaraciones reavivaron el debate sobre el uso de esta tecnología en espacios públicos. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Los lentes, desarrollados por Meta en colaboración con marcas como Ray-Ban y Oakley, incorporan cámaras, micrófonos e inteligencia artificial para capturar imágenes y videos. Aunque cuentan con un indicador luminoso y una señal sonora para avisar cuando están grabando, especialistas consideran que estas medidas no siempre son suficientes, ya que pueden pasar desapercibidas o incluso ser manipuladas. Meta incluso lanzó una actualización para impedir la grabación cuando el indicador LED es cubierto. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El análisis destaca que uno de los principales riesgos es la grabación de personas sin su consentimiento, especialmente mujeres, trabajadores del sector servicios y personas en situación de vulnerabilidad. En redes sociales han surgido videos en los que usuarios utilizan estos dispositivos para registrar interacciones con desconocidos y posteriormente publicarlas en internet, lo que ha generado cuestionamientos sobre el respeto a la privacidad y el consentimiento. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Especialistas en ética digital advierten que este tipo de dispositivos modifica la percepción de seguridad en espacios públicos, ya que las personas pueden ser grabadas sin darse cuenta. Además, consideran que la responsabilidad no debe recaer únicamente en los usuarios, sino también en las empresas que desarrollan estas tecnologías, las cuales enfrentan el reto de incorporar mecanismos más eficaces para proteger la privacidad. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El debate refleja un desafío cada vez mayor para la industria tecnológica: impulsar la innovación sin comprometer derechos fundamentales como la privacidad, el consentimiento y la protección de los datos personales. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">ExpokNews </span></p>

Lentes de Meta podrían ser un riesgo para la privacidad de las mujeres

Los lentes inteligentes desarrollados por Meta volvieron al centro de la discusión pública debido a las preocupaciones sobre privacidad y co...

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Alertan sobre uso del "pinkwashing" como estrategia de marketing

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgju65UXXIU9Y8XXXMsQqxzVoxpj0D7S4yKJzyIEFKY_5IAl6HNscNEOl7Zf9FsP1SiXdK5mm2BKSsGB-a9xYBYRNPECOUiBS_SlsewCYYOuxrRX2VjhFCvWl2FwRyEIqjeBuv0bPANg5OC-y7L7KV0gBjv-5lpZC8xvmVOe_yyuX8CTkBoMVL8qvnKlBY/s1150/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="766" data-original-width="1150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgju65UXXIU9Y8XXXMsQqxzVoxpj0D7S4yKJzyIEFKY_5IAl6HNscNEOl7Zf9FsP1SiXdK5mm2BKSsGB-a9xYBYRNPECOUiBS_SlsewCYYOuxrRX2VjhFCvWl2FwRyEIqjeBuv0bPANg5OC-y7L7KV0gBjv-5lpZC8xvmVOe_yyuX8CTkBoMVL8qvnKlBY/s1600/1.jpg" /></a></div><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El creciente uso de mensajes sobre empoderamiento femenino para promover la inteligencia artificial ha encendido el debate entre especialistas en ética y responsabilidad social, quienes advierten que algunas empresas tecnológicas podrían estar recurriendo al llamado "pinkwashing" para mejorar la percepción pública de esta tecnología e impulsar su adopción.  </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">De acuerdo con un análisis publicado por ExpokNews, compañías del sector tecnológico han comenzado a dirigir campañas hacia el público femenino mediante colaboraciones con influencers, empresarias y figuras públicas que presentan la inteligencia artificial como una herramienta para aumentar la productividad, facilitar la conciliación entre la vida laboral y personal e impulsar el desarrollo profesional de las mujeres. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Especialistas explican que el pinkwashing consiste en asociar una marca con causas relacionadas con la igualdad de género sin que exista necesariamente un compromiso real con esos principios. En el caso de la inteligencia artificial, la estrategia busca vincular esta tecnología con el empoderamiento femenino mientras deja en segundo plano preocupaciones sobre privacidad, impacto ambiental, automatización del empleo y uso de datos personales. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El análisis señala que las mujeres representan un sector estratégico para la industria tecnológica debido a su influencia en las decisiones de consumo y en la adopción de nuevas tecnologías. Por ello, las campañas buscan generar confianza y ampliar la aceptación social de la inteligencia artificial en un contexto donde crecen las críticas hacia esta tecnología. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Al mismo tiempo, expertos recuerdan que persisten desafíos importantes para las mujeres en el desarrollo de la IA, como la subrepresentación en áreas de ciencia y tecnología, los sesgos presentes en algunos algoritmos, la creación de contenido falso mediante inteligencia artificial y el riesgo de automatización en empleos con alta participación femenina. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Los especialistas concluyen que las empresas tienen derecho a promover sus productos, pero subrayan que la comunicación debe ser transparente y permitir que las personas tomen decisiones informadas. Consideran que la innovación tecnológica debe ir acompañada de un debate abierto sobre sus beneficios y riesgos, evitando utilizar causas sociales únicamente como una estrategia para fortalecer su aceptación en el mercado. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">ExpokNews </span></p>

Alertan sobre uso del "pinkwashing" como estrategia de marketing

El creciente uso de mensajes sobre empoderamiento femenino para promover la inteligencia artificial ha encendido el debate entre especialist...

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Persisten diferencias salariales entre hombres y mujeres en Chihuahua

<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"> </span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: arial;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_QeB7cidwbYbgezh5O-ZIk2Mk5nUnxrRk0hadvitslIynAV3KIkmoU6GltHPbJS8g3CacjWMg0Q4K6aQQG0SH3Wo0VlCTiddcjLQDzlKgqUBtgJLXLq5_0VxE2gbJArLULHStSFyBOLi0ZV5kzW9_ecuF2FA0HSTVZz8QeKAdWOrog5oQo4lfrHxlIkk/s1280/1001040790.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="1280" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_QeB7cidwbYbgezh5O-ZIk2Mk5nUnxrRk0hadvitslIynAV3KIkmoU6GltHPbJS8g3CacjWMg0Q4K6aQQG0SH3Wo0VlCTiddcjLQDzlKgqUBtgJLXLq5_0VxE2gbJArLULHStSFyBOLi0ZV5kzW9_ecuF2FA0HSTVZz8QeKAdWOrog5oQo4lfrHxlIkk/s16000/1001040790.jpg" /></a></span></div><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Chihuahua, Chih.- Durante abril de 2026, el salario promedio mensual en la ciudad de Chihuahua fue de 21 mil 449 pesos para los hombres y de 18 mil 255 pesos para las mujeres, lo que refleja una diferencia superior a los 3 mil pesos.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">De acuerdo con los datos, el sector de transformación es el que presenta la mayor brecha salarial, ya que los hombres perciben ingresos 25.8 por ciento más altos que las mujeres. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">En contraste, en el sector de la construcción se observa un comportamiento distinto, donde las mujeres registran ingresos 11.6 por ciento mayores que los hombres.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Pese a esta diferencia, también se reporta un crecimiento sostenido en los ingresos de las mujeres en los últimos años. Entre 2018 y 2025, el salario promedio mensual femenino en la ciudad pasó de 9 mil 89 pesos a 17 mil 214 pesos.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Estos indicadores muestran avances en los ingresos de las mujeres, aunque aún persisten diferencias salariales en diversos sectores económicos.</span></p>

Persisten diferencias salariales entre hombres y mujeres en Chihuahua

  Chihuahua, Chih.- Durante abril de 2026, el salario promedio mensual en la ciudad de Chihuahua fue de 21 mil 449 pesos para los hombres y ...

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Cerrar la brecha en salud de las mujeres: una factura de 1 billón de dólares

<p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlgSNMcT1GvFLk9JVCviRv1StVOjy-2MD0F65zBklmdFKG3sY7vkQHpWLRezlJytwcLUmkMF7tKh666gpi20_HEK8SSTMqKj_QJVinxwC19S18r_0EZ_CJxftXlSARHXXVKb2sFJgSOhBRia8joxDD26hHC6UdIlPcauWNuBzQgAB3ysOqM_4UNRe76KE/s1150/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="736" data-original-width="1150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlgSNMcT1GvFLk9JVCviRv1StVOjy-2MD0F65zBklmdFKG3sY7vkQHpWLRezlJytwcLUmkMF7tKh666gpi20_HEK8SSTMqKj_QJVinxwC19S18r_0EZ_CJxftXlSARHXXVKb2sFJgSOhBRia8joxDD26hHC6UdIlPcauWNuBzQgAB3ysOqM_4UNRe76KE/s16000/1.jpg" /></a></div><span style="font-family: arial;"><p style="text-align: justify;">Durante décadas, la conversación sobre salud femenina se ha mantenido fragmentada, limitada a temas específicos y, muchas veces, desconectada de su verdadero impacto sistémico. Sin embargo, hoy sabemos que ignorar la salud de las mujeres no solo tiene consecuencias individuales, sino también económicas, sociales y productivas de gran escala. La evidencia es contundente: cerrar esta deuda histórica no es solo una cuestión de equidad, sino una decisión estratégica con retornos tangibles.</p></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">De acuerdo con TIME, la brecha en salud de las mujeres emerge como uno de los desafíos más relevantes y, al mismo tiempo, más corregibles de nuestro tiempo. Reducirla podría añadir hasta un billón de dólares anuales al PIB global, una cifra que debería transformar la forma en que empresas, gobiernos e inversionistas priorizan sus decisiones. La pregunta ya no es si debemos actuar, sino por qué no lo hemos hecho antes.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El cerebro: el epicentro de la brecha en salud de las mujeres</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">En ningún otro ámbito se manifiesta con tanta claridad el costo de ignorar la salud femenina como en el cerebro. A pesar de que las mujeres viven más que los hombres, pasan aproximadamente un 25% más de su vida en condiciones de mala salud, muchas de ellas relacionadas con funciones cognitivas y neurológicas.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Este desbalance no es menor. Impacta directamente en la productividad laboral, en la estabilidad financiera de los hogares y en la sostenibilidad de los sistemas de salud. Colocar la salud cerebral en el centro de la agenda no es una decisión médica aislada, sino una estrategia integral para cerrar la brecha en salud de las mujeres desde su raíz más crítica.</span></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Alzheimer: la doble carga invisible</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El Alzheimer representa una de las expresiones más contundentes de esta desigualdad. Casi dos tercios de las personas que viven con esta enfermedad son mujeres, y más del 60% de quienes asumen el rol de cuidadoras también lo son. Esta doble carga, biológica y social, tiene consecuencias profundas.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El costo económico es abrumador. Solo en Estados Unidos, la demencia implica cientos de miles de millones de dólares al año, incluyendo atención médica y trabajo no remunerado. Este último, que equivale a miles de millones de horas, no se refleja en el PIB, pero sí erosiona los ahorros familiares y limita el desarrollo profesional de quienes cuidan.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La falta de reconocimiento de este fenómeno amplifica la brecha en salud de las mujeres, perpetuando un ciclo donde las mujeres no solo enfrentan mayor riesgo de enfermedad, sino también mayores costos asociados a su cuidado.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Productividad perdida: el costo silencioso</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Más allá del Alzheimer, existe un patrón estructural que afecta a millones de mujeres en edad laboral. Condiciones como la depresión, la ansiedad y los cambios cognitivos asociados a la menopausia impactan directamente en su desempeño profesional.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Estas condiciones se traducen en menor compromiso laboral, mayores tasas de absentismo y rotación. Sin embargo, lo más relevante es que estas pérdidas han sido normalizadas, integradas como un costo inevitable en lugar de una oportunidad de mejora.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Diversos estudios muestran que reducir la carga de estas condiciones podría generar cientos de miles de millones de dólares en crecimiento económico. Ignorar este potencial implica seguir ampliando la brecha en salud de las mujeres y sus efectos acumulativos.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Menopausia: un punto ciego estructural</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La menopausia sigue siendo uno de los temas menos comprendidos y atendidos, a pesar de su impacto significativo. Lejos de ser solo un proceso reproductivo, es un evento neurológico que implica cambios en la estructura y funcionamiento del cerebro. Los síntomas no tratados tienen un costo económico considerable, tanto para las empresas como para los sistemas de salud. Aun así, solo una minoría de empleadores ofrece beneficios específicos relacionados con esta etapa.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Esto revela una desconexión profunda entre evidencia y acción. Atender la menopausia no solo mejoraría la calidad de vida de millones de mujeres, sino que también reduciría costos asociados a la rotación y pérdida de talento.</span></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Un mercado que no ve lo evidente</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Uno de los factores que explican esta situación es la falta de inversión. Históricamente, la investigación médica ha tomado como referencia el cuerpo masculino, generando vacíos de información en la salud femenina. Esta falta de evidencia se traduce en menor financiamiento, lo que a su vez ralentiza el avance científico. Se trata de un ciclo que se retroalimenta: menos datos generan menos inversión, y menos inversión perpetúa la falta de soluciones.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Actualmente, solo una pequeña fracción de la inversión en salud se destina específicamente a mujeres, y gran parte se concentra en áreas tradicionales, dejando de lado condiciones como el Alzheimer o la salud cognitiva en la menopausia.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Una oportunidad económica sin precedentes</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Corregir esta omisión no solo es posible, sino rentable. Se estima que abordar áreas terapéuticas desatendidas en la salud femenina podría generar oportunidades de mercado superiores a los 100 mil millones de dólares en los próximos años.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Además, estrategias de prevención, como la reducción del riesgo de Alzheimer, podrían traducirse en ahorros multimillonarios. La evidencia demuestra que la inversión en salud femenina no es un gasto, sino un activo con alto potencial de retorno. La persistencia de esta oportunidad no responde a su falta de valor, sino a la incapacidad del sistema para reconocerla y priorizarla.</span></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Tres palancas para el cambio</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Cerrar esta brecha requiere una acción coordinada entre distintos actores. En primer lugar, las entidades financiadoras deben impulsar investigaciones con enfoque de género y exigir datos desagregados por sexo.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">En segundo lugar, las empresas tienen un papel clave. Incorporar beneficios relacionados con la salud cognitiva y la menopausia no solo es una medida de bienestar, sino una estrategia de retención y productividad.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Finalmente, los gobiernos deben reconocer la salud cerebral de las mujeres como un factor crítico para la estabilidad económica y la sostenibilidad del sistema sanitario. Sin esta visión, cualquier esfuerzo será insuficiente.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La brecha en salud de las mujeres no es un problema aislado ni sectorial. Es una falla estructural que atraviesa sistemas económicos, laborales y sociales. Ignorarla ha tenido un costo elevado, pero seguir haciéndolo sería aún más caro.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Hoy contamos con la evidencia, los datos y las herramientas para actuar. Transformar esta realidad no solo es una cuestión de justicia, sino una decisión estratégica con beneficios claros. La oportunidad está sobre la mesa: aprovecharla dependerá de nuestra capacidad para verla, medirla y, sobre todo, priorizarla.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">EXPOKNEWS</span></p>

Cerrar la brecha en salud de las mujeres: una factura de 1 billón de dólares

Durante décadas, la conversación sobre salud femenina se ha mantenido fragmentada, limitada a temas específicos y, muchas veces, desconectad...

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Tribunal Electoral se suma como Punto Naranja para apoyar a mujeres en riesgo

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAOtJ0P62TzD_8EGmGk1A16skLjo35YJPvAXhuIcuyLtQSkYd1TCkhYr6xWPO9Ny3Mg9t2J_f_FlNJA0fDjbkoOLNhD-VR3ZT4nN66gifSKhPZfkLNvzcaeQNxXy6gMaIqHUZLJm-PDz8eQs3g-7cojYd-UjxZU4CdB6TNdcz-a6xlp9RvKm2P8Xai3M8/s1150/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="776" data-original-width="1150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAOtJ0P62TzD_8EGmGk1A16skLjo35YJPvAXhuIcuyLtQSkYd1TCkhYr6xWPO9Ny3Mg9t2J_f_FlNJA0fDjbkoOLNhD-VR3ZT4nN66gifSKhPZfkLNvzcaeQNxXy6gMaIqHUZLJm-PDz8eQs3g-7cojYd-UjxZU4CdB6TNdcz-a6xlp9RvKm2P8Xai3M8/s16000/1.jpg" /></a></div><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Chihuahua, Chih.- El Instituto Chihuahuense de las Mujeres y el Tribunal Estatal Electoral de Chihuahua firmaron un convenio de colaboración para convertir las instalaciones del órgano electoral en un Punto Naranja, con el objetivo de brindar apoyo y resguardo a mujeres en situación de riesgo.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Las instalaciones del Tribunal, ubicadas en la calle 33 número 1510 de la colonia Santo Niño, funcionarán como un espacio seguro para mujeres, niñas y adolescentes que requieran auxilio ante situaciones de violencia o vulnerabilidad.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El programa Punto Naranja tiene como finalidad ofrecer atención inmediata y canalizar a las personas hacia las autoridades correspondientes, ya sea para recibir orientación, información o protección en casos que representen un riesgo para su integridad.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La directora del Instituto Chihuahuense de las Mujeres, Raquel Bravo Osuna, destacó que este tipo de acciones forman parte de un esfuerzo conjunto entre diversas instituciones para atender la problemática de la violencia de género. Señaló que actualmente existen 297 Puntos Naranja en el estado, de los cuales 54 se encuentran en la ciudad de Chihuahua.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Por su parte, el magistrado presidente del Tribunal Hugo Molina Martínez, subrayó el compromiso de la institución con la protección de las mujeres y recordó que el personal recibe capacitación constante en temas de género, además de atender denuncias relacionadas con violencia política contra mujeres.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Durante el evento también se reconoció el trabajo en materia de igualdad de género dentro del Tribunal, donde actualmente la mayoría de los cargos directivos son ocupados por mujeres, incluyendo la integración del pleno con mayoría femenina.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">A la firma del convenio asistieron representantes de distintas instancias municipales y estatales relacionadas con la atención a la violencia de género, quienes respaldaron la implementación de este nuevo Punto Naranja en la ciudad.</span></p><div style="text-align: justify;"><br /></div>

Tribunal Electoral se suma como Punto Naranja para apoyar a mujeres en riesgo

Chihuahua, Chih.- El Instituto Chihuahuense de las Mujeres y el Tribunal Estatal Electoral de Chihuahua firmaron un convenio de colaboración...

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Presentan resultados de la campaña “Esto también es violencia”

<p style="text-align: justify;"> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOAhygW7E9KGAXxZfNmTC9tW3_jLNf3mXK5Y5UmuKOvU0z_BnNuWIVRjebQ5TjOluY5Ots2Khczml-vGCtAUn22UQyzJxsh0GsX4Zapth3bH9geRFFGHPByLHOx3Fl_pmuJgMOZ1n9atmKWwgix6QK431L0rP_Qwa1ObWZzQIamUP5VcN2L9DW9wXyekY/s1150/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="767" data-original-width="1150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOAhygW7E9KGAXxZfNmTC9tW3_jLNf3mXK5Y5UmuKOvU0z_BnNuWIVRjebQ5TjOluY5Ots2Khczml-vGCtAUn22UQyzJxsh0GsX4Zapth3bH9geRFFGHPByLHOx3Fl_pmuJgMOZ1n9atmKWwgix6QK431L0rP_Qwa1ObWZzQIamUP5VcN2L9DW9wXyekY/s16000/1.jpg" /></a></div><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El presidente municipal de Juárez Cruz Pérez Cuéllar, encabezó el informe mensual de la campaña “Lo Hacemos por Todas”, en el que el Instituto Municipal de las Mujeres (IMM) y el medio de información feminista Entérate Mujer presentaron los resultados de la campaña “Esto También es Violencia”.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La campaña, impulsada también por la Coordinación General de Comunicación Social del Municipio, tiene como objetivo promover la identificación de distintas manifestaciones de violencia que ocurren en la vida cotidiana y han sido normalizadas o invisibilizadas.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">“La violencia no siempre es visible o extrema; por eso poder reconocerla y nombrarla, como física, psicológica, económica, digital, vicaria, obstétrica, y otras, es fundamental para romper con el espiral de la violencia y promover el acceso a la justicia”, explicó Elvira Urrutia Castro, directora general del IMM.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La campaña se acompañó de una estrategia de difusión de mensajes con la intención de llegar a más mujeres, por lo que se instalaron 10 espectaculares y se colocaron anuncios en camiones y puentes, además se grabaron spots para televisión y uno para radio, detalló Abigail Bolaños, coordinadora de Entérate Mujer.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Asimismo, se creó una cuenta en redes sociodigitales con el usuario @tambienesviolencia.jrz, donde se difunde información sobre la campaña.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">De manera paralela, el IMM llevó a cabo la pega de 1,800 tabloides informativos, entregó 250 llaveros con NFC para consulta de la campaña, y proporcionó violentómetros con código QR.</span></p>

Presentan resultados de la campaña “Esto también es violencia”

  El presidente municipal de Juárez Cruz Pérez Cuéllar, encabezó el informe mensual de la campaña “Lo Hacemos por Todas”, en el que el Insti...

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Reconocer el derecho al cuidado, una aportación de América Latina al mundo

<p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpANy4m0XOq_Q7Wi9di6Sx3Po0-JAJP9FHyTE90IuA4gTfZpqg0UlTX_wXrvkXRd1kMgucShyphenhyphen2TsSQZGXzm4fEUmuCgysElVOmEfIbnNCcJIWYt0nJe647gfFRcjk2AdU581AIfQRtqKuS8L7Sl_kHZwZUYFxDLb8tFeQwG7eIQowh_AX47iTzUBlZghE/s1150/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="730" data-original-width="1150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpANy4m0XOq_Q7Wi9di6Sx3Po0-JAJP9FHyTE90IuA4gTfZpqg0UlTX_wXrvkXRd1kMgucShyphenhyphen2TsSQZGXzm4fEUmuCgysElVOmEfIbnNCcJIWYt0nJe647gfFRcjk2AdU581AIfQRtqKuS8L7Sl_kHZwZUYFxDLb8tFeQwG7eIQowh_AX47iTzUBlZghE/s16000/1.jpg" /></a></div><span style="font-family: arial;"><p style="text-align: justify;">Ciudad de Nueva York.- En el marco del 70 periodo de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW, por sus siglas en inglés, (CSW70) que se lleva a cabo en Nueva York, la Misión Permanente de México ante la Organización de Naciones Unidas (ONU) convocó al foro paralelo El compromiso de Tlatelolco: igualdad sustantiva, cuidado y acceso a la justicia en América Latina y el Caribe, en el que se reconoció el derecho al cuidado como una aportación para la defensa de los derechos de las mujeres en el mundo.</p></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Hay que señalar que este año, la CSW celebra su 70 edición del 9 al 19 de marzo con el tema prioritario: “garantizar y reforzar el acceso a la justicia para todas las mujeres y niñas, entre otras cosas promoviendo sistemas jurídicos inclusivos y equitativos, eliminando las leyes, políticas y prácticas discriminatorias y abordando las barreras estructurales.”</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Durante el foro El compromiso de Tlatelolco: igualdad sustantiva, cuidado y acceso a la justicia en América Latina y el Caribe, la subsecretaria del Derecho a una Vida Libre de Violencias de las Mujeres, Ingrid Gómez, recordó que la XVI Conferencia Regional sobre las Mujeres, realizada en la ciudad de México en agosto de 2025, tuvo como resultado la firma del Consenso de Tlatelolco, el cual estableció el inicio de una década de acción (2025-2035) para acelerar las acciones para avanzar en la igualdad y la sociedad del cuidado en América Latina y el Caribe.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El Consenso de Tlatelolco, reconoció:</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">“Que la actual organización social de los cuidados en América Latina y el Caribe es injusta y desigual y ha afectado históricamente a las mujeres, adolescentes y niñas, en particular a las indígenas y afrodescendientes, y su considerable contribución al desarrollo de las sociedades y la importancia de lograr que participen de forma plena, igualitaria y significativa en todos los aspectos de la sociedad”.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Por ello, señaló Gómez, es necesario “prevenir, sancionar y erradicar el feminicidio, el matrimonio infantil y otras formas de violencia contra las mujeres”.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Cabe señalar que la región llega a la CSW70 con los acuerdos alcanzados en Santiago de 2025 por los Estados de la región durante la 67ª Reunión de la Mesa Directiva de la Conferencia Regional sobre las Mujeres de América Latina y el Caribe. Los acuerdos alcanzados reafirman el acceso a la justicia como un derecho central, sin el cual los demás derechos no pueden hacerse efectivos.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">En el foro, las ponentes de la región alertaron sobre el avance de una amenaza constante con retrocesos para los derechos de las mujeres y el establecimiento de discursos antifeministas. En ese contexto, la cooperación multilateral de la región debe fortalecerse. Por eso, “el acuerdo de Tlatelolco es la respuesta de que no vamos a ceder terreno”, afirmaron.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">“Con el Acuerdo de Tlatelolco, América Latina y el Caribe envían un mensaje al mundo: la igualdad sustantiva no es agenda sectorial es una condición para la paz y el desarrollo sostenible”, puntualizó la vocera de la Secretaría de las Mujeres.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">En su intervención Ana Güezmez, directora de asuntos de género de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), destacó que América Latina es la única región en el mundo que tiene una conferencia, con un espacio de confluencia y diálogo constructiva.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">“Desde la primera conferencia en México en 1975 hasta la Conferencia de Tlatelolco 2025, con sentido de memoria y futuro se estableció una década de agenda estructural que plantea cambios en los ámbitos cultural, político, económico y social”, señaló Güezmez.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La experta de la CEPAL destacó además que la justa organización social de los cuidados y el reconocimiento del derecho al cuidado a partir de la opinión consultiva 31 emitida por la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, sentaron un precedente que permitió la exigibilidad de este derecho en todo el mundo.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">En el foro paralelo también participó Bibiana Aído Almagro, directora regional de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe, quien destacó el sentido humano del Consenso: “Tlatelolco fuerza de la región que coloca la dignidad humana en el centro de las políticas públicas”.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Recordó que los Estados participantes del Consenso de Montevideo (2013) acordaron “garantizar también datos estadísticos confiables, desagregados por sexo, edad, condición migratoria y etnia, variables culturales y ubicación geográfica en materia de educación, salud, en particular salud sexual y salud reproductiva, empleo y participación de adolescentes y jóvenes”.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Para Aído Almagro, en seguimiento a Montevideo y Tlatelolco, los Estados deben garantizar datos sobre el derecho al cuidado que conduzcan a políticas y presupuestos con enfoque de género porque el “derecho al cuidado debe ser una realidad con más servicios, más tiempo, más corresponsabilidad y con resultados medibles”, afirmó.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Por su parte, Arlene Tickner, embajadora itinerante para Asuntos de Género y Política Global Feminista de Colombia, apuntó el papel de Estados Unidos en la región luego de su presidente DonaldTrump anunciara su “Escudo de las Américas”, es decir, convocó a una alianza por la derecha en la región, por la militarización y contra el multilateralismo expresado en el Compromiso de Tlatelolco.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Tickner destacó la implementación por primera vez de una política nacional de cuidado a través de más de 100 medidas para cambiar la organización social del cuidado entre las que están el conocimiento de formas comunitarias y colectivas del cuidado derivadas de la prácticas indígenas y afros de Colombia con lo que se preparan para ser la sede de próxima Conferencia Regional sobre las Mujeres en 2028.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Mecanismos para posicionar los cuidados como derecho del siglo XXI</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">En el segundo panel titulado “Mecanismos para posicionar los cuidados como derecho del siglo XXI”, Viridiana Lorelei Hernández, coordinadora de Vinculación de la Secretaría de Mujeres reconoció que la organización social se construyó alrededor de los cuidados, sobre la base de la desigualdad que vivimos las mujeres por ello, el sistema de cuidados debe construirse desde los territorios “con un compromiso institucional y moral con las mujeres”.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">En sus palabras el Consenso de Tlatelolco “es un documento histórico que debe traducirse en cambios concretos en la vida de las mujeres y las niñas del América Latina y El Caribe”. Concluyó: “por el bien de todas primero las más pobres”.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Silvia Soler directora interina del Instituto de Liderazgo Simone de Beauvior señaló que el compromiso financiero quedó plasmado en el Anexo 31 del presupuesto nacional y que debe ensancharse.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"> “El cuidado es un derecho, una necesidad, un bien público que cruza con justicia climática, con el trabajo en el que, si los estados no invierten, las mujeres pagan la cuenta. El cuidado es esencial de la defensa democrática, la desigualdad sostiene el ataque a las democracias” concluyó Soler.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Finalmente, Nashieli Noriega, coordinadora de género OXFAM ex integrante de la Red Trenzando Cuidados, destacó que hablar del cuidado en la región significa una ventaja sobre el entendimiento del derecho. “En narrativas, el consenso de Tlatelolco nos va a permitir visibilizar el cuidado y politizarlo”.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El panel concluyó con cuatro grandes desafíos para el derecho al cuidado. (1) El desafío fiscal, toda vez que no habrá sistema de cuidados sin financiamiento; (2) el laboral para construirse con trabajo decente, salarios dignos y protección social; (3) el institucional con instituciones que permitan su implementación y; el (4) cultural que permita transformar los imaginarios que reducen el derecho al cuidado a una visión estereotipada.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Este y otros eventos paralelos suceden en el marco del 70 período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW, por sus siglas en inglés, CSW70) que arrancó el lunes 9 de marzo y concluirá el 19 de marzo en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York, Estados Unido cuyo tema central es el acceso a la justicia para todas las mujeres y las niñas y tema de examen es la participación plena y efectiva de las mujeres y la adopción de decisiones en la vida pública, así como la eliminación de la violencia, para lograr la igualdad.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">CIMAC NOTICIAS</span></p>

Reconocer el derecho al cuidado, una aportación de América Latina al mundo

Ciudad de Nueva York.- En el marco del 70 periodo de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW, por sus sig...

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Generación Z: un tercio de los hombres piden mujeres sumisas

<p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiBTFamN4kU_LGMipRXyJW6c-U1AxlnjCZI17oINbizAzzThknSdSbIBP2_gCEkQORK7uWpC8EpJ6km_qMvIQOPpp8_AT7sPpiy67bAou-g-IzsPM8GaahtjxZw0PJWWXvMFqcEbpj5_YJPAvR-sAZgg2EYCMVat_UKK12A8Q0IEvrenMNreQte7wEzYs/s1150/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="765" data-original-width="1150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiBTFamN4kU_LGMipRXyJW6c-U1AxlnjCZI17oINbizAzzThknSdSbIBP2_gCEkQORK7uWpC8EpJ6km_qMvIQOPpp8_AT7sPpiy67bAou-g-IzsPM8GaahtjxZw0PJWWXvMFqcEbpj5_YJPAvR-sAZgg2EYCMVat_UKK12A8Q0IEvrenMNreQte7wEzYs/s16000/1.jpg" /></a></div><span style="font-family: arial;"><p style="text-align: justify;">Ya sea con historias de las "tradwives" de TikTok o mensajes de influencers como el derechista Andrew Tate, investigado por violación y abuso de mujeres, los roles tradicionales están experimentando un renacimiento en las redes sociales.</p></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Un nuevo estudio global confirma esta tendencia y, al mismo tiempo, muestra resultados que pueden sorprender a muchos: casi un tercio de los hombres de la Generación Z, nacidos entre 1997 y 2012, cree que una esposa debe "obedecer siempre" a su marido.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Para la encuesta, realizada por Ipsos y el Global Institute for Women's Leadership del King's College de Londres, los investigadores recabaron las opiniones de más de 23.000 personas en 29 países, entre ellos Reino Unido, Estados Unidos, Brasil, Australia e India.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Publicado con motivo del Día Internacional de la Mujer 2026, el estudio muestra que los hombres de la Generación Z son los que tienen las ideas más tradicionales de todos los grupos de edad. Mientras que el 31 por ciento de ellos está a favor de la obediencia, solo el 13 por ciento de los hombres de la generación del baby boom (nacidos entre 1946 y 1964) lo está.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Este patrón también se refleja en el poder de decisión en las relaciones. Ahí un tercio de los hombres jóvenes cree que el hombre debe tener la última palabra, una proporción significativamente mayor que en las generaciones anteriores.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">"Los ecosistemas digitales refuerzan la polarización porque los algoritmos de las redes sociales premian los mensajes extremos", afirma Robert Grimm, director de investigación política de Ipsos en Alemania.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Un conflicto generacional dentro de la generación</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Las mujeres ven muchas cuestiones de forma diferente. Así, solo el 18 por ciento de las mujeres de la Generación Z está de acuerdo con la afirmación que dice que una esposa debe obedecer. En el caso de las mujeres de la generación del baby boom, el porcentaje es del 6 por ciento. El estudio muestra así que el conflicto generacional no se da simplemente entre jóvenes y mayores, sino también dentro de la Generación Z, especialmente entre hombres y mujeres.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Kelly Beaver, directora general de Ipsos Reino Unido e Irlanda, describe estas tensiones de la siguiente manera: "La Generación Z es el grupo que más tiende a estar de acuerdo con la afirmación de que las mujeres con una carrera exitosa son más atractivas, pero, al mismo tiempo, también es el que más tiende a opinar que una mujer debe obedecer a su marido y no parecer demasiado independiente". </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">También se observa una ruptura en el tema de la sexualidad: el 21 por ciento de los hombres de la Generación Z opina que una "mujer de verdad" nunca debe dar el primer paso. Entre los baby boomers, este porcentaje es del 7 por ciento, y entre las mujeres de la Generación Z, del 12 por ciento.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">A esto se suma una presión masculina claramente perceptible. Tres de cada diez hombres jóvenes opinan que no se debe decir "te quiero" a los amigos. El 43 por ciento cree que hay que parecer físicamente fuerte. Y el 21 por ciento considera que los hombres que participan en el cuidado de los hijos son "menos masculinos", un porcentaje que se sitúa en el 8 por ciento entre los baby boomers.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Opinión personal y percepción social</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Para Heejung Chung, directora del Instituto Global para el Liderazgo Femenino del Kings College de Londres, los resultados son preocupantes. "Aún más inquietante es que muchas personas parecen sentirse presionadas por las expectativas sociales, que no reflejan lo que la mayoría de nosotros realmente creemos". </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Los datos también muestran una brecha estructural en la percepción, por ejemplo solo el 17 por ciento cree personalmente que las mujeres deben encargarse del trabajo de cuidados, pero el 35 por ciento cree que la sociedad lo espera.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Julia Gillard, presidenta del Instituto Global para el Liderazgo Femenino, advierte que no hay que subestimar estas tendencias. "Muchos hombres de la Generación Z imponen expectativas restrictivas a las mujeres y, al mismo tiempo, se enredan en normas de masculinidad restrictivas".</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Una generación en conflicto</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El 61 por ciento de los hombres jóvenes cree que ya se ha hecho lo suficiente por la igualdad; el 57 por ciento incluso opina que hoy en día se discrimina a los hombres.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Sobre estos datos, Gillard destaca la importancia de entender que la igualdad beneficia a todos. "Debemos asegurarnos de que todos se sumen al camino hacia la igualdad de género y comprendan claramente por qué esto es beneficioso para toda la sociedad", afirma.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El estudio deja claro que la Generación Z se encuentra en medio de una renegociación de los roles de género. Por un lado, los jóvenes expresan la necesidad de libertad, diversidad e igualdad, pero, por otro, se aferran a ideas sorprendentemente tradicionales. Sin embargo, "como sociedad, debemos resistir la presión de dar pasos atrás y acelerar el ritmo del cambio", afirma Julia Gillard.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">(mn/ms)</span></p>

Generación Z: un tercio de los hombres piden mujeres sumisas

Ya sea con historias de las "tradwives" de TikTok o mensajes de influencers como el derechista Andrew Tate, investigado por violac...

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Feminismos en América Latina: retrocesos y resistencia

<p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnmc-heEfXrzgW_rENIspnxA_0HuTDaBZ4BtM9yMR53JGxC2iH5Qrr4dOi8J4qPXyzclUsuHVceoZZ97iks2Z8dGTBWTXAJKPLWQF1R2IpsIQVAC8vrFBNsd3FqcOXN-ptmYFfLckOHz091DcQWlDPfDNhDj5jk3jbHpAklt03OkM7gCYRcrcjsEcINJU/s1150/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="756" data-original-width="1150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnmc-heEfXrzgW_rENIspnxA_0HuTDaBZ4BtM9yMR53JGxC2iH5Qrr4dOi8J4qPXyzclUsuHVceoZZ97iks2Z8dGTBWTXAJKPLWQF1R2IpsIQVAC8vrFBNsd3FqcOXN-ptmYFfLckOHz091DcQWlDPfDNhDj5jk3jbHpAklt03OkM7gCYRcrcjsEcINJU/s16000/1.jpg" /></a></div><span style="font-family: arial;"><p style="text-align: justify;">Retrocesos, resiliencia, embates son algunas de las palabras utilizadas por las expertas consultadas para describir el momento que atraviesan los feminismos en el continente.</p></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">"No son tiempos fáciles”, asegura en diálogo con DW Silvina Molina, desde la capital argentina. "La avanzada de la derecha dificulta el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres, niñas, adolescentes y LGBTQI+, así como avanzar con los derechos que faltan”, indica la periodista, editora y autora de libros sobre comunicación con perspectiva de género.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">"Desde Argentina, país con una historia potente de organización feminista, de leyes de avanzada igualitarias, estamos utilizando todos nuestros saberes y estrategias para sostener las redes con compañeras latinoamericanas”, detalla.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">"Son muchos los logros y aprendizajes que nos sostienen y nos sirven para contrarrestar la violencia y las fake news, en que se sustenta el discurso de la derecha”, afirma.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">"El trumpismo, la presencia de Elon Musk, Milei, Bukele, Ortega y Maduro, son una reacción misógina y machista, que tiene como una de sus ofertas principales la persecución, represión y desacreditación de los feminismos”, analiza, por su parte, la anarco-feminista boliviana María Galindo, consultada por DW.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El nuevo gobierno de EE.UU. como amenaza</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">"Para los feminismos en América Latina, y de manera particular para México, el cambio de gobierno en Estados Unidos representa un gran desafío”, apunta, por su parte, la historiadora Gabriela Cano, en diálogo con DW.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">"Creo que estamos en un momento de parálisis, de espasmo, ante un cambio tan rápido y de consecuencias de tan largo aliento”, indica la profesora-investigadora del Centro de Estudios de Género del Colegio de México.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">"En un tiempo muy corto, de poco más de un mes, el gobierno de Trump determinó que sólo reconocerá dos géneros, el masculino y el femenino, con lo que, de un plumazo, pretende eliminar a las identidades transgénero y no binarias”, puntualiza.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">"Sin duda, esta postura alimentará y reforzará los movimientos conservadores, antigénero en la región”, lamenta.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">De victorias y resiliencia</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">En este marco, desde <a href="https://www.unwomen.org/es" rel="nofollow" target="_blank"><span style="color: red;"><b>ONU Mujeres</b></span></a> destacan "la esperanza, la resiliencia y la lucha contra los retrocesos” en relación con los derechos de las mujeres en este 2025, cuando se cumplen 30 años de la histórica <a href="https://www.un.org/womenwatch/daw/beijing/pdf/BDPfA%20S.pdf" rel="nofollow" target="_blank"><span style="color: red;"><b>Declaración de Pekín</b></span></a> sobre el tema.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Los logros de los feminismos, por cierto, también se dejan ver. "Uno de los principales es la participación igualitaria en todos los niveles de gobierno”, sostiene Cano.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">"Hace diez años, en México se llegaba a comentar si el país estaba listo para una presidencia, y no faltaba quien sostuviera que no había mujeres con la capacidad y la experiencia para el cargo”, rememora. "Hoy México tiene una presidenta”, contrapone.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">"Destaco las masivas manifestaciones de las jóvenes mujeres que salen a las calles y se comunican a través de las redes sociales. Ellas, que son muchas, han desafiado a las autoridades con estrategias lúdicas”, suma Ana Lau Jaiven, coordinadora del doctorado en estudios feministas de la UAM-Xochimilco, consultada por DW. Tanto "aquí en México, como en toda Abya Yala” -expresión de los pueblos Kuna para referirse al continente americano-, resalta.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">"Y también, haber puesto en la mesa de debate el derecho a decidir, y hablar de cómo las mujeres son violentadas”, apunta entre los logros.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">"En Argentina, una mujer es asesinada por su pareja o expareja cada día”, puntualiza al respecto Molina desde Buenos Aires. "Allí también estamos desde los movimientos feministas recordando que el Estado es responsable, y que las ONG hacen una tarea indispensable, que debe ser apoyada por los gobiernos”, subraya.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La tarea por delante es mucha, concuerdan las expertas consultadas, pero también lo es el camino recorrido por los movimientos feministas.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">"El feminismo está expandido en todo el continente, es plural, transgeneracional, en gran medida no es transfóbico, y ha desarrollado un amplio conjunto de saberes, categorías y propuestas”, resalta, por su parte, Galindo, integrante de la organización feminista Mujeres Creando.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Al mismo tiempo, entre los desafíos del movimiento, incluye: "Pasar del discurso circunscrito al universo mujeres y su relación compleja con el universo de los hombres, a las propuestas de sociedad”.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">DW NEWS</span></p>

Feminismos en América Latina: retrocesos y resistencia

Retrocesos, resiliencia, embates son algunas de las palabras utilizadas por las expertas consultadas para describir el momento que atraviesa...

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Con vocación y compromiso, mujeres construyen su lugar en la DSPM

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEix-yzLcvI7yKUX20Ujh_4wYWAeEpp9F-OsGkSK8XGUJ6yihp2__PUj5fc67RtsuswKY4RmOl2NHH1RqtuALlbDY20oloBk7zE6v0jPlBXFX_cumEpmE_huWeWuWbr6TV_Hp9-bTT_nEWxVoXY3FfVgPR-janneUe5OskWTjRKxHGyPQe_cEYagc1jM5dM/s1150/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="766" data-original-width="1150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEix-yzLcvI7yKUX20Ujh_4wYWAeEpp9F-OsGkSK8XGUJ6yihp2__PUj5fc67RtsuswKY4RmOl2NHH1RqtuALlbDY20oloBk7zE6v0jPlBXFX_cumEpmE_huWeWuWbr6TV_Hp9-bTT_nEWxVoXY3FfVgPR-janneUe5OskWTjRKxHGyPQe_cEYagc1jM5dM/s16000/1.jpg" /></a></div><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Chihuahua, Chih.– En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM) destacó la creciente participación de las mujeres dentro de la corporación, donde cada vez más ocupan espacios en áreas operativas, administrativas y de atención a la ciudadanía.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Actualmente, de cerca de mil 600 policías y bomberos que integran la DSPM, 421 son mujeres, lo que representa poco más del 25 por ciento del personal. Su presencia no solo refleja un avance en la participación de mujeres, sino también historias de esfuerzo, vocación de servicio y compromiso con la comunidad.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Una de ellas es Yolanda Quintana, bombero primero con 22 años de servicio en el H. Cuerpo de Bomberos, quien recuerda que su primer intento por ingresar no tuvo éxito, ya que en ese momento no se aceptaban mujeres en la corporación. A pesar de ello, no renunció a su sueño y decidió intentarlo nuevamente, hasta que finalmente fue convocada para iniciar su proceso de formación en la academia.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Tras superar exámenes psicológicos, físicos y médicos, así como aprobar las 23 materias que integraban la preparación académica, logró cumplir su meta. Entre los retos que más recuerda está el haber tenido que separarse de su familia durante 90 días, especialmente de su hija, un sacrificio que con el tiempo se transformó en orgullo al recibir su placa como bombera.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Por su parte, la policía de academia Brenda Iveth López Molina, integrante de la Unidad Especializada en Delitos de Género, comparte que su decisión de convertirse en policía nació de experiencias personales que la motivaron a ayudar a otras mujeres.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Hoy porta su uniforme con orgullo y procura ser cercana y empática con las víctimas que atiende, para que se sientan seguras y acompañadas durante los momentos difíciles que enfrentan. Desde su labor en esta Unidad, busca generar confianza y brindar apoyo a quienes más lo necesitan.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Con estas historias, la Dirección de Seguridad Pública Municipal dijo reconocer el esfuerzo, la vocación y la dedicación de las mujeres que forman parte de la corporación, y refrenda su compromiso de seguir impulsando su participación y desarrollo profesional, convencidos de que su trabajo contribuye todos los días a construir una ciudad más segura para todas y todos.</span></p>

Con vocación y compromiso, mujeres construyen su lugar en la DSPM

Chihuahua, Chih.– En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM) destacó la creciente par...

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Más mujeres en México buscan aprender inglés por desarrollo profesional

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRMxxFAPYKYwsepsMISWxL1UqnA1YBnHPaqWPRofoZ0Gybq_hT0MCws90Z8haxCdk2UhLfA8Ly8bo2EIHxlL0js5-LY18hZhFCDpImpYvYQYuKlMVHw9j8i7tANo9d642SthNARoc67EFL4wIs6VQ7GvPVzmz8oLqIYARkP7jafCBvzLatjf5r2Dgqntw/s1150/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="725" data-original-width="1150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRMxxFAPYKYwsepsMISWxL1UqnA1YBnHPaqWPRofoZ0Gybq_hT0MCws90Z8haxCdk2UhLfA8Ly8bo2EIHxlL0js5-LY18hZhFCDpImpYvYQYuKlMVHw9j8i7tANo9d642SthNARoc67EFL4wIs6VQ7GvPVzmz8oLqIYARkP7jafCBvzLatjf5r2Dgqntw/s16000/1.jpg" /></a></div><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Ciudad de México.- Cada vez más mujeres en México se interesan en aprender inglés como una herramienta para fortalecer su crecimiento profesional y ampliar sus oportunidades laborales. Datos de Berlitz México indican que actualmente las alumnas representan el 55 por ciento del total de estudiantes inscritos en sus programas de enseñanza de idiomas.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La tendencia refleja un aumento sostenido en la participación femenina dentro de los programas de formación lingüística, impulsado principalmente por la necesidad de dominar un segundo idioma en entornos laborales cada vez más competitivos y globalizados.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Abigail Moreno, directora de ventas de Berlitz México, explicó que el dominio del inglés se ha convertido en una habilidad clave para acceder a posiciones de liderazgo y dirección dentro de empresas nacionales e internacionales.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Señaló que muchas mujeres buscan perfeccionar este idioma para fortalecer su perfil profesional, liderar equipos internacionales o participar en negociaciones globales donde la comunicación efectiva es fundamental.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La directiva agregó que el interés por estudiar inglés también está relacionado con el aumento de la independencia y la participación de las mujeres en distintos sectores económicos, donde el manejo del idioma facilita el acceso a nuevas responsabilidades y oportunidades de crecimiento.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Berlitz, con más de un siglo de experiencia en la enseñanza de idiomas y presencia en decenas de países, ofrece distintos formatos de aprendizaje que se adaptan a las necesidades de los estudiantes, como clases presenciales, en línea o plataformas de autoestudio.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Especialistas señalan que factores como el trabajo remoto, la expansión de empresas internacionales y el fortalecimiento del liderazgo femenino apuntan a que esta tendencia continuará creciendo en los próximos años.</span></p>

Más mujeres en México buscan aprender inglés por desarrollo profesional

Ciudad de México.- Cada vez más mujeres en México se interesan en aprender inglés como una herramienta para fortalecer su crecimiento profes...

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'Llamarse Olimpia', lucha feminista que cambió la ley en México y AL

<p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4lWv7F3FOrQYMtgJJ1ns3auWZQ761C-63N5wGn5wsZkkuQgMnjjK71MKYr-_Vge55ToX0_BgKm3WZwd52QDLTBDokvQkekdEjnHFVCfsYwswW0ooIiwdY8yKCWZrVHT0n2It1PDf4wMJp58U4dFpZ1VYSxHxAgcuQO91hzIppRnXwrWNRauAEbJYWnuo/s1150/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="709" data-original-width="1150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4lWv7F3FOrQYMtgJJ1ns3auWZQ761C-63N5wGn5wsZkkuQgMnjjK71MKYr-_Vge55ToX0_BgKm3WZwd52QDLTBDokvQkekdEjnHFVCfsYwswW0ooIiwdY8yKCWZrVHT0n2It1PDf4wMJp58U4dFpZ1VYSxHxAgcuQO91hzIppRnXwrWNRauAEbJYWnuo/s16000/1.jpg" /></a></div><span style="font-family: arial;"><p style="text-align: justify;"> <span style="color: #282828; font-size: 20px;">El recuerdo más distante que la joven realizadora Indira Cato tiene del primer impulso que tuvo para realizar el documental del caso de Olimpia Coral Melo, quien luchó 13 años para impulsar una ley contra la violencia sexual digital en México (</span><i style="box-sizing: border-box; color: #282828; font-size: 20px;">ley Olimpia</i><span style="color: #282828; font-size: 20px;">), fue al darse cuenta en las redes sociales de que todo el mundo estaba hablando del caso de Olimpia, no sólo en el país, sino también en Argentina, Ecuador y Panamá: “Cuando Olimpia tenía 18 años, su novio difundió por Internet y sin su consentimiento un video sexual de ambos, en el cual sólo se observaba el rostro de ella, mismo que se viralizó, provocando afectaciones sicológicas en Olimpia, así como un proceso de revictimización social e institucional. Así que le mandé un mensaje directo por Instagram y semanas después me respondió. Me di cuenta de su magnetismo y necesitaba registrar su historia”. Expresó Cato en entrevista para </span><i style="box-sizing: border-box; color: #282828; font-size: 20px;">La Jornada</i><span style="color: #282828; font-size: 20px;">.</span></p></span><p></p><p style="box-sizing: border-box; color: #282828; font-size: 20px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">A través de testimonios directos, el documental <i style="box-sizing: border-box;">Llamarse Olimpia</i> narra cómo la joven de Huauchinango, Puebla, enfrentó burlas y negligencias por parte de su comunidad y de las autoridades del Ministerio Público. La cinta subraya el acompañamiento de su madre y activistas –como Prania Esponda y Marcela Hernández Oropa–, fundamentales para que la <i style="box-sizing: border-box;">ley Olimpia</i> fuera aprobada, primero a nivel local en la Ciudad de México y, posteriormente, en los distintos estados del país, hasta consolidarse como una herramienta legal de alcance nacional y mundial.</span></p><p style="box-sizing: border-box; color: #282828; font-size: 20px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Después de que el rodaje ganó en los dos festivales de cine más importantes de México: Festival de Morelia y Festival de Guadalajara, en estricto orden de importancia, <i style="box-sizing: border-box;">Llamarse Olimpia (</i>México, 2025), llegará a las salas de la Cineteca Nacional el próximo 6 de marzo, para difundir esta historia que creó e impulsó la primera ley contra la violencia digital en América Latina, la cual fue aprobada en México el 29 de abril de 2021, lo que significó un parteaguas en la lucha por los derechos de las mujeres.</span></p><p style="box-sizing: border-box; color: #282828; font-size: 20px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;"><span style="font-family: arial;">Más que reconocimiento, la cinta busca empatía</span></span></p><p style="box-sizing: border-box; color: #282828; font-size: 20px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">A este respecto, Cato mencionó: “La cinta es pertinenete en este momento. Cuando estás cerrando una película estás más concentrada en el<i style="box-sizing: border-box;"> deadline </i>y pues llegamos rayando a los festivales, no la habíamos probado con público. Realmente siento que es una película hecha para el público no para los jueces de los festivales ni para “festivalear”, nos preocupaba mucho más dar el mensaje y que fuera empática, los premios han sido sorpresivos, son una caricia porque no iba a rumbo”.</span></p><p style="box-sizing: border-box; color: #282828; font-size: 20px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Indira agregó: “Lo que primero me llamó la atención fue que este caso increíble, donde una civil expone su caso, un tema muy delicado que para la mayoría de las mujeres, si les ocurre, suele mantenerse en secrecía por muchas razones, incluido vivir en una sociedad machista, se oculta. Entonces que alguien no lo oculte, sino que decida exponerlo, hablar fuerte, enarbolar como estandarte el video sexual del que fue víctima, en un sistema que no es muy terso, que es muy difícil de mover, es de una valentía brutal.</span></p><p style="box-sizing: border-box; color: #282828; font-size: 20px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">“La <i style="box-sizing: border-box;">ley Olimpia</i> fue un paso, posteriormente Olimpia ha creado todo un movimiento como dar capacitaciones, dictar conferencias y concientizar, eso es un trabajo que parece que para ella será de por vida.</span></p><p style="box-sizing: border-box; color: #282828; font-size: 20px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">“Una de la cosas complicadas pero que teníamos contempladas –confiesa Indira–, es que estábamos trabajando una persona que había sido violentada por una cámara, entonces por más que fuera otra situación, otras circunstancias y otras personas, siempre grabarla todo el tiempo fue un tema delicado. Planificamos un montón cómo, acercarnos a ella, cómo no ser invasivas y cómo no desatar un trauma. Siempre fue estar midiendo cómo no traspasar esa línea entre mirar un poco más allá, pero tampoco revictimizarla o explotarle algo que no pudiéramos controlar. Eso fue de lo más complicado.</span></p><p style="box-sizing: border-box; color: #282828; font-size: 20px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Otra de las cosas más importantes fue mostrar la parte humana de Olimpia, prosigue Cato, porque la vez en redes súper poderosa y parece que lo tiene todo resuelto; uno se olvida que también es un ser humano. Hay una parte de ti que no lo dimensiona y estar cerca de Olimpia es darse cuenta de que también tiene derecho, y que es normal que se canse, que se harte, que tenga crisis, que le afecte el entorno de los casos que escucha y de los que se entera a diario. Entonces de por sí ella es muy fuerte y todo le resuena más amplificado, de alguna manera mostramos la parte más humana y no la de la superheroína que proyecta en las redes y frente a la cámara.</span></p><p style="box-sizing: border-box; color: #282828; font-size: 20px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">En síntesis la película <i style="box-sizing: border-box;">Llamarse Olimpia</i>, una lucha feminista que cambió la ley en México, llega a las pantallas a partir del próximo 6 de marzo.</span></p><p style="box-sizing: border-box; color: #282828; font-size: 20px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;"><span style="font-family: arial;">Trasciende fronteras</span></span></p><p style="box-sizing: border-box; color: #282828; font-size: 20px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Actualmente, la <i style="box-sizing: border-box;">ley Olimpia</i> contempla penas de tres a seis años de prisión y multas que oscilan entre 50 mil y 110 mil pesos a quienes expongan, distribuyan, difundan, exhiban, reproduzcan, transmitan, comercialicen e intercambien imágenes, audios o videos de contenido sexual íntimo sin consentimiento en medios digitales.</span></p><p style="box-sizing: border-box; color: #282828; font-size: 20px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">De acuerdo con la ONU, 35 por ciento de las mujeres en el mundo ha sufrido violencia digital; por ello, el esta pieza documental evidencia que la lucha de Olimpia Coral Melo trascendió las fronteras mexicanas y abrió la discusión legislativa en países como Argentina, Ecuador, Panamá, Uruguay, República Dominicana, Bolivia, Colombia, Guatemala y Honduras.</span></p><p style="box-sizing: border-box; color: #282828; font-size: 20px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Para la realización del documental, Chumbera Producciones contó con el apoyo de Focine, Eficine, Estudios Churubusco, Chicken and Egg Films y Caffeine, consolidando un proyecto cinematográfico que combina memoria, denuncia y transformación social.</span></p><p style="box-sizing: border-box; color: #282828; font-size: 20px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Indira Cato es fundadora de Chumbera producciones, empresa enfocada a la creación de proyectos culturales con perspectiva de género. En 2014 produjo <i style="box-sizing: border-box;">Llévate mis amores</i>, documental dirigido por Arturo González Villaseñor, el cual ganó más de 15 premios internacionales. En 2023 estrenó <i style="box-sizing: border-box;">Hijas del maíz,</i> dirigido por Alfonso Gastiaburo y el cortometraje <i style="box-sizing: border-box;">Amor ice, </i>dirigido por Katy Araiza. Es también productora de Mickey (2026), dirigido por Dano García. <i style="box-sizing: border-box;">Llamarse Olimpia</i> es su debut como directora.</span></p><p style="box-sizing: border-box; color: #282828; font-size: 20px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">LA JORNADA</span></p>

'Llamarse Olimpia', lucha feminista que cambió la ley en México y AL

  El recuerdo más distante que la joven realizadora Indira Cato tiene del primer impulso que tuvo para realizar el documental del caso de Ol...

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Advierten impactos en atención médica por interpretaciones erróneas de sexo y género

<p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJNEA59rxJ6_tE26DDyeKbzO1bLAfoloMI1Sxzv7BqB1dj9aTa115UUi96kPKFPtAlf_qkFVH5XVkPg4GhFFD5-_w0GK14ilg8xyTOR47MuWQEYL5oPHkegvQjbWyzD0eSF1KZt15JZydG_a7l1vlASetA3nkLR2SnwPvaKQ5GdnFk8hgPpjV9hD0pNZY/s1150/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="760" data-original-width="1150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJNEA59rxJ6_tE26DDyeKbzO1bLAfoloMI1Sxzv7BqB1dj9aTa115UUi96kPKFPtAlf_qkFVH5XVkPg4GhFFD5-_w0GK14ilg8xyTOR47MuWQEYL5oPHkegvQjbWyzD0eSF1KZt15JZydG_a7l1vlASetA3nkLR2SnwPvaKQ5GdnFk8hgPpjV9hD0pNZY/s16000/1.jpg" /></a></div><span style="font-family: arial;"><p style="text-align: justify;">El debate sobre la atención médica en Estados Unidos ha entrado en una nueva fase marcada por decisiones políticas que están transformando el acceso a servicios de salud para distintos grupos poblacionales. En medio de cambios regulatorios impulsados por la administración de Donald Trump, especialistas en biología, genética y salud pública advierten que la discusión ha dejado de centrarse únicamente en políticas sanitarias para convertirse en un cuestionamiento directo al conocimiento científico.</p></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Según The Guardian, diversos científicos y defensores de derechos humanos señalan que las interpretaciones erróneas del sexo y el género están influyendo en decisiones gubernamentales que podrían modificar profundamente la manera en que se brinda atención médica. Más allá del impacto inmediato en personas trans, expertos alertan que estas medidas podrían sentar precedentes que afecten a todo el sistema sanitario estadounidense y a millones de pacientes.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Cuando la política redefine la ciencia médica</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Durante los últimos meses, varios sistemas hospitalarios en Estados Unidos comenzaron a cancelar programas de atención de afirmación de género, particularmente para menores de edad. Clínicas reconocidas como Mount Sinai, NYU Langone o University of Utah Health han reducido o eliminado estos servicios tras cambios regulatorios federales que condicionan financiamiento público.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS) prepara una norma que impediría que Medicaid y Medicare financien tratamientos relacionados con la transición de género en pacientes menores de 18 años. Esto incluye bloqueadores de pubertad, terapias hormonales y otros acompañamientos médicos considerados esenciales por múltiples asociaciones médicas.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Para especialistas como el genetista Jey McCreight, estas decisiones no responden a evidencia científica sólida, sino a narrativas políticas que utilizan conceptos simplificados de la biología humana. Según advierten, limitar la atención médica bajo estos argumentos podría abrir la puerta a restricciones en otros ámbitos sanitarios.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Interpretaciones erróneas del sexo y el género en la legislación sanitaria</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Investigadores sostienen que muchas políticas recientes parten de definiciones rígidas del sexo biológico que no reflejan el consenso científico actual. Jess McLaughlin, profesora de ciencias biológicas, explica que reducir el sexo únicamente a categorías binarias ignora décadas de investigación genética y médica.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Las interpretaciones erróneas del sexo y el género han sido utilizadas para justificar legislación dirigida a restringir derechos de personas trans, pero también están influyendo en cómo se diseñan programas públicos de salud. Expertos advierten que cuando la ley se construye sobre conceptos científicos incompletos, las consecuencias pueden extenderse mucho más allá del grupo inicialmente afectado.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Además, la retórica institucional ha cambiado el lenguaje médico, sustituyendo términos como “atención de afirmación de género” por expresiones que sugieren procedimientos extremos o innecesarios, lo que contribuye a generar desinformación entre la población y dentro del propio sistema sanitario.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La biología humana: más compleja que un sistema binario</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Uno de los principales puntos de controversia radica en la afirmación política de que el sexo biológico es inmutable desde la concepción. Científicos señalan que esta idea ignora procesos fundamentales del desarrollo humano, ya que las células reproductivas ni siquiera existen en etapas tempranas del embarazo.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La biología muestra una diversidad mucho mayor: existen variaciones cromosómicas como XXY, hombres con cromosomas XX o mujeres con combinaciones distintas a XY. También hay personas intersexuales cuyas características físicas y genéticas no encajan en categorías tradicionales.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Según investigadores, los cromosomas funcionan más como instrucciones iniciales que como resultados definitivos. Factores hormonales, ambientales y médicos influyen en cómo se desarrolla el cuerpo, lo que demuestra que la biología humana opera con múltiples variables y no con definiciones absolutas.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Consecuencias directas en pacientes y profesionales de salud</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El impacto de estas políticas ya comienza a reflejarse en la práctica médica cotidiana. Profesionales de la salud reportan mayor incertidumbre clínica y restricciones que dificultan ofrecer tratamientos basados en evidencia científica.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Pacientes trans enfrentan cancelaciones de tratamientos o interrupciones forzadas, incluso en contextos como centros penitenciarios, donde nuevas disposiciones eliminan terapias hormonales y restringen expresiones básicas de identidad. Especialistas advierten que estas decisiones pueden incrementar problemas de salud mental y riesgos médicos graves.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Al mismo tiempo, médicos también pueden verse afectados por la desinformación. Cuando el personal sanitario opera bajo conceptos equivocados sobre sexo y género, aumenta la probabilidad de diagnósticos tardíos o tratamientos inadecuados.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Interpretaciones erróneas del sexo y el género y sus efectos más allá de la población trans</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Expertos subrayan que las interpretaciones erróneas del sexo y el género no solo impactan a personas trans. Ya existen reportes de hombres cisgénero que han enfrentado obstáculos para recibir tratamiento contra el cáncer de mama debido a nuevas interpretaciones administrativas sobre quién puede acceder a ciertos servicios.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Este fenómeno evidencia cómo las políticas basadas en simplificaciones biológicas pueden generar exclusiones inesperadas dentro del sistema de salud. Cuando las categorías médicas se vuelven restrictivas, pacientes con necesidades reales quedan fuera de protocolos diseñados originalmente para protegerlos.Además, científicos temen que este enfoque pueda extenderse a debates sobre vacunas, salud reproductiva o discapacidad, ampliando el alcance de decisiones políticas sobre áreas tradicionalmente guiadas por evidencia científica.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Ciencia, desinformación y confianza pública en riesgo</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Diversos investigadores consideran que el problema central no es únicamente regulatorio, sino cultural: la creciente desconfianza hacia la ciencia. Según especialistas, debilitar la investigación y desacreditar el conocimiento experto facilita la difusión de narrativas que influyen en políticas públicas sin respaldo empírico.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Cuando la información científica se sustituye por discursos ideológicos, el sistema de salud pierde uno de sus pilares fundamentales: la toma de decisiones basada en evidencia. Esto afecta tanto a pacientes como a instituciones médicas que dependen de estándares claros para operar.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">En este contexto, la discusión trasciende la identidad de género y se convierte en un debate sobre gobernanza, ética pública y responsabilidad institucional en la protección del bienestar colectivo.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El debate actual en Estados Unidos revela cómo las decisiones políticas pueden transformar profundamente la atención médica cuando se apoyan en conceptos científicos incompletos o distorsionados. Las advertencias de investigadores apuntan a que limitar tratamientos basados en interpretaciones erróneas del sexo y el género podría generar efectos estructurales que trasciendan a un solo grupo social.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Más allá de la controversia ideológica, el reto central radica en preservar sistemas de salud sustentados en evidencia, inclusión y rigor científico. Para especialistas en responsabilidad social y para la sociedad en general, el caso estadounidense plantea una pregunta clave: ¿qué ocurre cuando la ciencia deja de ser el punto de partida para diseñar políticas públicas que impactan la vida y la salud de millones de personas?</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">EXPOKNEWS</span></p>

Advierten impactos en atención médica por interpretaciones erróneas de sexo y género

El debate sobre la atención médica en Estados Unidos ha entrado en una nueva fase marcada por decisiones políticas que están transformando e...

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Ante el 8M donan un millón de pesos a Fondo Semillas

<p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXV3m71U7YVP1XHzBqAi90O0U5ZqCAXc2_afgEzACseq1GVPMZr2D4QYEwbo4boID4dQ_CZI4E4MWruE4Gwc7bkOk_XAKtmK60L6fuaR87QyYPejQClfMd7sORt_2932zh2yKCad4HRCmdxw_Ht6Ipt0zAT-zeInwUYTxTndaEdinlzBrn5OlNu7mjIyw/s1150/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="762" data-original-width="1150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXV3m71U7YVP1XHzBqAi90O0U5ZqCAXc2_afgEzACseq1GVPMZr2D4QYEwbo4boID4dQ_CZI4E4MWruE4Gwc7bkOk_XAKtmK60L6fuaR87QyYPejQClfMd7sORt_2932zh2yKCad4HRCmdxw_Ht6Ipt0zAT-zeInwUYTxTndaEdinlzBrn5OlNu7mjIyw/s16000/1.jpg" /></a></div><span style="font-family: arial;"><p style="text-align: justify;">A poco más de una semana del Día Internacional de la Mujer (8M), Fondo Semillas, organización que financia a agrupaciones de mujeres que trabajan por la igualdad y en prevención y atención a la violencia de género, destacó la importancia de que siga fluyendo el apoyo económico que empresas y agencias internacionales de cooperación internacional proporcionan a estas ONGs. </p></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">En conferencia de prensa, Gabriela Toledo, codirectora en Fondo Semillas y Cecilia Román, gerente de Comunicación de Seguridad de Uber, signaron hoy un acuerdo por el cual la plataforma de movilidad renovó la alianza entre ambas instancias con un donativo de un millón de pesos para impulsar iniciativas de prevención y atención a las violencias de género.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Toledo, detalló que Fondo Semillas, es una organización de segundo piso que financia desde hace 35 años a ONGs feministas y opera en 30 estados del país. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">En 2025 mediante dicha alianza con la plataforma respaldó directamente a cuatro organizaciones de Chiapas, Sonora,Nuevo León y Guanajuato, las cuales brindaran servicios esenciales, como acompañamiento psicosocial y legal a mujeres, adolescentes y niñas migrantes víctimas de violencia de género; impulso del acceso a derechos políticos y el liderazgo de mujeres en autoridades locales así como acompañamiento a familiares de personas desaparecidas para el acceso a la justicia y promoción de una vida libre de violencia a través del ejercicio de derechos sexuales y reproductivos.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El donativo de la plataforma está destinado al programa Vidas libres de violencia de Fondo Semillas y acotó que a través de ese esquema ha beneficiado directamente a 8 mil 625 niñas y mujeres, atendiendo problemáticas como: feminicidio, desaparición forzada, trata de personas y violencia digital, familiar y política.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Asimismo las poblaciones atendidas van desde mujeres migrantes, con discapacidad, indígenas y afromexicanas, así como a mujeres de la diversidad sexual con acompañamientos psicosocial, legal y acceso a servicios de salud integral, entre otros aspectos.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">“La alianza de ocho años con Uber es una prueba de un compromiso de largo plazo y de la convicción compartida de que la violencia contra las mujeres es un problema sistémico que debe abordarse desde múltiples frentes”, dijo Toledo.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">LA JORNADA</span></p>

Ante el 8M donan un millón de pesos a Fondo Semillas

A poco más de una semana del Día Internacional de la Mujer (8M), Fondo Semillas, organización que financia a agrupaciones de mujeres que tra...

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Secretaría de las Mujeres firma 28 convenios contra violencia de género

<p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGomeWJZfKBsJd9aIfMw8nWSks0nN18QWL9wJTBdw8O9JbVp4Y69pngGyAT4xzE5Tlc8sL4ZsHrivdfq6S2S4VReVzW1KdcIS9XZMydLAtoj4d3EwGJnvdWsVu-OCZ1Jq2PLUoksZcbtgs2acm4_sBreTj9pWjOk2MT6JuVCejDZfmbTKFR4bH55h0udA/s1150/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="765" data-original-width="1150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGomeWJZfKBsJd9aIfMw8nWSks0nN18QWL9wJTBdw8O9JbVp4Y69pngGyAT4xzE5Tlc8sL4ZsHrivdfq6S2S4VReVzW1KdcIS9XZMydLAtoj4d3EwGJnvdWsVu-OCZ1Jq2PLUoksZcbtgs2acm4_sBreTj9pWjOk2MT6JuVCejDZfmbTKFR4bH55h0udA/s16000/1.jpg" /></a></div><span style="font-family: arial;"><p style="text-align: justify;">La Secretaría de las Mujeres ha concretado, hasta el momento, la firma de 28 convenios de colaboración estratégicos con diversas instituciones de gobierno, universidades y empresas privadas, informó Citlalli Hernández Mora, titular de la Secretaría de las Mujeres. </p></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Detalló que el objetivo de estos acuerdos es reducir las brechas históricas de desigualdad y combatir las violencias de género en todos los sectores.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Añadió que estos acuerdos son fundamentales para dar cumplimiento a la encomienda de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo de transversalizar la perspectiva de género, tanto en el sector público como en el privado.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">“Con los acuerdos firmados se busca establecer mecanismos operativos que ayuden en la prevención y atención de la violencia contra las mujeres, especialmente en los sectores laboral y académico”.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Entre los 28 aliados estratégicos, están la Secretaría de Marina (Semar), la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la Comisión Nacional de Tribunales Superiores de Justicia (Conatrib) y plataformas digitales de movilidad, como Uber y DiDi.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">“La colaboración técnica impulsada por la Secretaría de las Mujeres contempla el diseño de estrategias de formación y sensibilización para el personal en materia de derechos humanos, interculturalidad y no discriminación”.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Asimismo, un punto prioritario de estos convenios es el análisis y la actualización de los protocolos de atención a víctimas de violencia laboral, para garantizar así que existan rutas críticas de atención seguras y efectivas.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Como parte de las acciones, cada convenio integra campañas permanentes de prevención que fomentan la confianza en la denuncia ante la violencia de género. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Se contempla también la distribución masiva de la Cartilla de Derechos de las Mujeres, herramienta pedagógica que abona al cambio cultural necesario para lograr un nuevo pacto de convivencia entre mujeres y hombres, con base en el respeto y la igualdad. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Gracias a este despliegue territorial e institucional coordinado por la dependencia, se busca que las mujeres cuenten con las herramientas necesarias para identificar la vulneración de sus derechos y sepan con claridad a qué instancias acudir.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">LA JORNADA</span></p>

Secretaría de las Mujeres firma 28 convenios contra violencia de género

La Secretaría de las Mujeres ha concretado, hasta el momento, la firma de 28 convenios de colaboración estratégicos con diversas institucion...

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Contar historias desde el feminismo "Llamarse Olimpia"

<p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBOMibejSFg2gM9d8Aglgpo3DSDzRKrm6UAynOz4ONkbGWcgmoN_h18sx3XUaPmp5XsanXBWX5GV8TbjOiKxCY23L3cX-T8WlTLx_MD22fuOukYVXpKwBc_DxSKAaWizKAbcDl9o6fexuj9mMK04_7JL2z4Ke7hd6VdKXFNkMIAIz7PVUWFsqXY2CFTdo/s1150/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="765" data-original-width="1150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBOMibejSFg2gM9d8Aglgpo3DSDzRKrm6UAynOz4ONkbGWcgmoN_h18sx3XUaPmp5XsanXBWX5GV8TbjOiKxCY23L3cX-T8WlTLx_MD22fuOukYVXpKwBc_DxSKAaWizKAbcDl9o6fexuj9mMK04_7JL2z4Ke7hd6VdKXFNkMIAIz7PVUWFsqXY2CFTdo/s16000/1.jpg" /></a></div><span style="font-family: arial;"><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Ciudad de México.- </span><span style="font-family: arial;">El camino de la defensora de los derechos de las mujeres Olimpia Coral Melo por impulsar una iniciativa de ley que penaliza la violencia sexual digital, llegará a los cines del país el viernes 6 de marzo, bajo el nombre de </span>"<a href="https://mubi.com/es/mx/films/olimpia-2023" rel="nofollow" target="_blank"><span style="color: red;"><b>Llamarse Olimpia</b></span></a>", un documental dirigido por la cineasta mexicana Indira Cato, quien compartió con Cimacnoticias los retos que enfrentó durante el proceso, en un contexto en que las mujeres han sido relegadas de la industria del cine.</p></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Este tipo de violencia tiene vigencia, de acuerdo con el último reporte anual ‘Violencia sexual digital contra las mujeres en México’ del Frente Nacional para la Sororidad (FNS), la violencia sexual digital es un tipo de violencia de género relacionada con el ejercicio de la sexualidad por medio de la tecnología.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Son entonces, las niñas y las mujeres propensas a sufrir violencia de género, violencia sexual u otras modalidades de violencia nacidas de la virtualidad. Algunas formas que el FNS ha registrado son producción no consentida de material íntimo sexual; difusión de contenido íntimo no consensuado; robo o usurpación de identidad con fines de explotación sexual; acoso sexual digital; grooming; sextorsión; amenazas; acecho; ofrecimiento de servicios sexuales no autorizados; y ahora la alteración de imágenes con inteligencia artificial para su venta con fines sexuales. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Olimpia fue sobreviviente de este tipo de violencia y desde su propia experiencia ha emprendido una importante causa a nivel Latinoamérica para configurar la Ley Olimpia y con ello castigar este tipo de delito.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El documental</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Detrás de la elaboración del documental «Llamarse Olimpia» estuvo un equipo conformado en su mayoría de mujeres. Indira Cato se involucró en cada parte del proceso como en la dirección, guion, edición y producción; mientras que Jazmín Cato Sosa colaboró con el guión, Laura Miranda estuvo en la dirección de fotografía, Alicia Segovia en la edición, Aarón Esquenazi en la música y Hugo Chávez Carvajal en la producción.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Durante 2025, el documental se presentó en el Festival Internacional de Cine en Guadalajara, el Festival Internacional de Cine de Morelia donde ganó un premio al Mejor largometraje Documental Mexicano, y en el Zanate Festival de cine documental mexicano llevándose el Premio del Público. Por ello, se espera que pueda ser considerada para los Premios Oscar que se llevarán a cabo en marzo de 2026.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Sin embargo, la idea del proyecto comenzó cinco años atrás en 2020 cuando Indira Cato conoció a Olimpia Coral Melo a través de redes sociales mientras la defensora de los derechos de las mujeres estaba impulsando la Ley Olimpia para sancionar la violencia sexual digital en los estados de la República y a nivel federal a raíz de su historia personal. Su lucha visibilizó por primera vez la violencia contra las mujeres desde el espacio digital e inspiró a la cineasta a contar esa historia.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">«Me pareció que era muy importante contar un poquito más allá, profundizar más y poder acompañar la causa que ya había avanzado un montón, pero seguía avanzando y seguiría avanzando.» -Indira Cato, cineasta.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Después de escribirle a Olimpia por redes sociales para plantearle la idea del documental, el proyecto comenzó a tomar forma. Primero, Indira Cato se acercó a la defensora para conocerla y hacer un vínculo, ya que consideró importante que se sintiera cómoda, acompañada y no vulnerada. Con el tiempo encontró a un equipo de trabajo para grabar completamente de mujeres, principalmente, porque los espacios por los que se mueve la defensora están habitados por mujeres a quienes también quería hacer sentir cómodas y seguras en el proceso de filmación.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Cuando Indira Cató buscó recomendaciones para conformar a su equipo, siempre le hablaron de hombres, más tarde, se daría cuenta de las dificultades que atravesaban las mujeres en la industria del cine quienes a pesar de contar con los conocimientos y experiencia son relegadas y minimizadas. Cuando encontró a cada una de sus compañeros, cada uno pudo ser por primera vez la jefa de su departamento: «ya habían trabajado antes, pero nunca habían dirigido», compartió la cineasta.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Esta es una situación generalizada en todos los países donde las mujeres constantemente son relegadas de la industria del cine. El informe «Hollywood Diversity» de 2023 indica que las mujeres solo representaron el 38.6% de los papeles principales siendo esta una disminución de cinco puntos porcentuales respecto a 2019.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Asimismo, el 74.5% de las películas protagonizadas por mujeres obtuvieron un presupuesto inferior al resto. Otros datos reveladores son que las mujeres ocupan el 14.6% de los puestos de dirección en las principales películas de cine, es decir, solo 1.5 de cada 10 directores de cine son mujeres; y solo el 36% de las personas escritoras de guiones son mujeres.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El informe concluye que las mujeres continúan enfrentando desigualdades en el cine tradicional mientras que se les inculca el mito de la meritocracia, siendo que detrás enfrentan exclusión, bajos presupuestos, y falta de oportunidades solo por su género. Aunque las brechas se cierran más cuando se trata de películas de streaming, una vía por la cual obtienen mayores oportunidades.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">«No estamos acostumbradas a ver mujeres y menos mujeres jóvenes juntas y produciendo un proyecto que pueda estar en competencia. Ha sido superbonito también sentir que estamos creciendo juntas y que estamos tomando estos espacios, pero también ha sido muy lindo darnos cuenta, por ejemplo, pues cuando nos premian o cuando son las proyecciones siempre se nos acercan chicas diciéndonos, «Oye, este esto me inspira mucho, yo quiero hacer cine» eso me da mucha esperanza.» -Indira Cato, cineasta.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Contar historias de mujeres desde el feminismo</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Otros retos que el equipo de Cato enfrentó fue dignificar a las víctimas del algoritmo patriarcal desde una mirada feminista. A la pregunta «¿Cómo se debe representar a las mujeres en el cine, sobre todo cuando se trata de experiencias de violencia?» La cineasta respondió que la visión de las mujeres es importante y sobre todo hacerle caso al instinto: «hay cosas que no se sienten bien y como mujeres lo sabemos».</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Por ello, la cineasta reconoció la importancia de seguir su intuición y poner en el centro el consentimiento del material. Desde el inicio de las grabaciones Indira Cato y su equipo se acercó con las defensoras digitales y aquellas que acompañaron a Olimpia Coral Melo en su lucha para comunicarles lo que iban a hacer y hacerles saber si querían o no ser grabadas.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Esta dinámica se llevó a cabo incluso en el momento de edición donde les mostraron cómo iba quedando el documental y se decidía qué partes cortar o dejar </span><span style="font-family: arial;">«muchas veces, digo, tenemos muy buenas intenciones y queríamos hacer esto, pero también sabemos que hay cosas que quizás no vemos o que quizás involuntariamente están poniéndolas en riesgo, revictimizándolas o vulnerando, para nosotras era importante que ellas mismas vieran la película y nos ayudaran como a identificar estas cosas y construir en conjunto pues un proyecto donde se sintieran dignamente representadas», describió la cineasta.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">No obstante, uno de sus mayores retos fue retratar a Olimpia y a otras mujeres que fueron víctimas de violencia sexual digital con dignidad para conocerlas a fondo y mostrar quienes eran las mujeres que impulsaron no solo una ley sino la lucha para tipificar la práctica como un delito sin hipersexualizarlas o revictimizarlas y por ello, cuando se hablaba de los casos la directora utilizó el recurso visual de representarlo con plantas en la pantalla para salir de la narrativa común donde las mujeres se muestran sexualizadas o como víctimas.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El recibimiento del documental en México</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Elaborar el documental tomó un lapso de cinco años y desde el 2025 ha estado proyectándose en varios estados de la República. El pasado 25 y 26 de octubre se presentó en la Ciudad de México con dos funciones. Durante la segunda, más de 200 mujeres de distintas edades se apropiaron del espacio público para disfrutar del filme y compartir una experiencia colectiva de resistencia y memoria.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La proyección del documental comenzó con su inclusión en festivales; sin embargo, la para 2026 se planea incluir una ruta para que el público general pueda ver el material comenzando con su emisión en cines o espacios alternativos como escuelas, universidades, foros y eventualmente llegar a las plataformas digitales. Indira Cato añadió que se buscará que las funciones no sean aisladas, sino que puedan implementarse charlas, talleres o capacitaciones relacionadas con el tema.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La cineasta compartió que, hasta el momento, el documental ha tenido un buen recibimiento </span><span style="font-family: arial;">«hemos tenido muy lindas reacciones de todas las mujeres que se sienten muy representadas y conectadas con estas mujeres, incluso si no han sido directamente víctimas de violencia sexual digital, porque pues la gran mayoría de nosotras hemos sido víctimas de otro tipo de violencia de género y yo creo que nos atraviesa de igual manera y también hemos tenido reacciones muy positivas de parte de los hombres, están creando diálogo, están empezando a cuestionarse la forma de habitar el internet y eso a mí me parece que es que es una ganancia extra».</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Ahora, se espera que el documental pueda ser nominado para ganar un Oscar en la próxima emisión de los previos en marzo de 2026, esto porque en el Festival Internacional de Cine de Morelia donde participaron y ganaron un premio al Mejor largometraje Documental Mexicano, ofrece la oportunidad de ser considerado para el máximo galardón que otorga el cine.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">CIMAC NOTICIAS</span></p>

Contar historias desde el feminismo "Llamarse Olimpia"

Ciudad de México.-  El camino de la defensora de los derechos de las mujeres Olimpia Coral Melo por impulsar una iniciativa de ley que penal...

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