En México, 18.6 millones de personas asalariadas, equivalentes al 48 por ciento del total de trabajadores subordinados y remunerados, desempeñan sus actividades sin un contrato laboral estable. Así lo revela el Reporte 29 del Observatorio de Trabajo Digno de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, que advierte sobre la persistencia de condiciones de precariedad laboral en el país.
El informe señala que esta cifra representa un incremento de 135 mil 999 personas respecto al mismo periodo del año anterior. Del total de trabajadores sin estabilidad contractual, 15.8 millones no cuentan con un contrato por escrito, mientras que otros 2.8 millones laboran bajo contratos temporales, aun cuando realizan funciones permanentes dentro de las empresas.
Uno de los sectores más afectados es el de los jóvenes. De acuerdo con el estudio, el 60 por ciento de quienes trabajan sin un contrato estable tiene entre 15 y 29 años, lo que refleja una mayor vulnerabilidad para quienes comienzan su vida laboral.
La organización advierte que la falta de contratos escritos dificulta el acceso efectivo a derechos laborales, genera incertidumbre sobre las condiciones de trabajo y deja a los empleados en una situación de mayor vulnerabilidad frente a posibles abusos o despidos. Sin embargo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social recuerda que la ausencia de un contrato no elimina los derechos que establece la Ley Federal del Trabajo, ya que la responsabilidad de formalizar la relación laboral corresponde al empleador.
El reporte también destaca que la precariedad laboral va más allá de la contratación. El 86 por ciento de las personas asalariadas no cuenta con representación sindical, lo que limita su capacidad para negociar mejores condiciones de trabajo y fortalece escenarios de incertidumbre laboral.
Especialistas consideran que fortalecer la formalización del empleo, garantizar contratos claros y promover relaciones laborales transparentes son elementos clave para mejorar las condiciones de trabajo en México y avanzar hacia un mercado laboral más justo y competitivo.
ExpokNews
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