Stuttgart, Alemania.- La automotriz Mercedes-Benz anunció una nueva estrategia para reducir costos que contempla ampliar la jornada laboral de sus empleados sin modificar sus salarios, medida que forma parte de un programa de reestructuración para enfrentar los desafíos financieros de la compañía.
De acuerdo con un comunicado dirigido al personal, la empresa busca disminuir el costo por hora trabajada en áreas como desarrollo, ventas, administración y producción. El mensaje, firmado por el director ejecutivo Olaf Källenius y otros directivos, señala que será necesario incrementar las horas de trabajo manteniendo el mismo nivel de remuneración.
Como parte del plan de ajuste, Mercedes-Benz también informó que aplazará hasta 2027 el pago extraordinario equivalente al 18.4 por ciento del salario mensual que estaba previsto para julio de este año. Asimismo, trasladará parte de sus funciones administrativas y algunos procesos productivos a otros países.
El comité de empresa criticó las medidas al considerar que la plantilla está siendo obligada a asumir las consecuencias de problemas que no fueron provocados por los trabajadores.
La compañía enfrenta un entorno complicado debido a la caída en sus ventas, la presión de los aranceles estadounidenses sobre la industria automotriz europea, el aumento de los costos de producción y la creciente competencia en el mercado internacional, factores que han impactado el desempeño de sus acciones durante este año.
Reuters
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