Cae adulto mayor al bajar del camión en la estación Independencia del Bowi

<p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5-2mK4O_ROn2kgVwLuwfTLC6ms7g4bfZRbEoHxAkW429MIgRIfsAHf3wDms56J2YDpf-2JP5iG0uS6Sa0rgN_PeJxz1HQnMATrkxbbg3jxV5_KQ9LewQ720Cl-Sh9wWqQxb7mQFDRZ8FjpqZ75ikXz7hBBZ7WB7w2RoNWdbALxgGy1E_-rZmysvee8o4/s1280/1000681311.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="1280" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5-2mK4O_ROn2kgVwLuwfTLC6ms7g4bfZRbEoHxAkW429MIgRIfsAHf3wDms56J2YDpf-2JP5iG0uS6Sa0rgN_PeJxz1HQnMATrkxbbg3jxV5_KQ9LewQ720Cl-Sh9wWqQxb7mQFDRZ8FjpqZ75ikXz7hBBZ7WB7w2RoNWdbALxgGy1E_-rZmysvee8o4/s16000/1000681311.jpg" /></a></div><span style="font-family: arial;"><p style="text-align: justify;">Chihuahua,  Chih.- Un adulto mayor de aproximadamente 75 años resultó lesionado la mañana de este viernes, luego de caer al intentar descender de un camión Bowi en el túnel subterráneo de la estación Independencia.</p></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">De acuerdo con los reportes, el hombre sufrió una herida profunda en la pierna izquierda tras la caída. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Paramédicos de la Cruz Roja Mexicana acudieron al lugar y realizaron las primeras atenciones, colocando un vendaje para detener el sangrado que presentaba de forma constante.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Debido a la gravedad de la lesión, el adulto mayor fue trasladado al Hospital General para una valoración médica y para descartar una posible fractura.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Autoridades del sistema de transporte y personal de emergencia permanecieron en el sitio para brindar apoyo y coordinar el traslado del afectado.</span></p><p style="text-align: justify;"><br /></p>

Cae adulto mayor al bajar del camión en la estación Independencia del Bowi

Chihuahua,  Chih.- Un adulto mayor de aproximadamente 75 años resultó lesionado la mañana de este viernes, luego de caer al intentar descend...

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Avanza Parque Tres Presas hacia la recta final del año

<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"> </span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: arial;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYNtxKq0cy74bStd9T1rVShFfOISKigvZEeJ9J8opqsRMHE33WX0LrCsfHN61emxAWGAxuXGvB-pxKO2okvOpKR4Df9R749mq0dRsslWdzZpgk2icNAqCzhdf4EWwoEifxySgMcpsC2-9w1tcfwofxLiKw7LIohMVTVXHnX45XfRNw8Nzpv_BXU0y9eW4/s1600/1000681139.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="977" data-original-width="1600" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYNtxKq0cy74bStd9T1rVShFfOISKigvZEeJ9J8opqsRMHE33WX0LrCsfHN61emxAWGAxuXGvB-pxKO2okvOpKR4Df9R749mq0dRsslWdzZpgk2icNAqCzhdf4EWwoEifxySgMcpsC2-9w1tcfwofxLiKw7LIohMVTVXHnX45XfRNw8Nzpv_BXU0y9eW4/s16000/1000681139.jpg" /></a></span></div><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Chihuahua,  Chih.- El consejero del Parque Tres Presas Salvador Carrejo destacó que el recinto se encuentra en la recta final del año con una agenda que cierra con algunos de los eventos más concurridos, entre ellos *Culinarias*, uno de los principales atractivos gastronómicos que recibe cada temporada a miles de visitantes.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">“Ya estamos en la recta final. Este, yo creo, es uno de los principales eventos culinarios. Ayer fue el lanzamiento de lo que va a ser Culinarias, que es uno de los eventos con más afluencia en el parque. Espero no equivocarme, pero estamos hablando de cerca de 50 mil asistentes”, comentó Carrejo.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El consejero subrayó que este tipo de actividades se han consolidado como las de mayor convocatoria en el Parque Tres Presas, lo que refleja el interés ciudadano por participar en eventos culturales y recreativos al aire libre.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">“Tenemos una medición muy precisa de la afluencia a través de los teléfonos celulares. Cada usuario que llega al parque con su celular encendido queda registrado, y eso nos permite conocer los días y las horas de mayor visita. Aunque no traigo los datos en la mente, sí puedo decir que la asistencia ha ido incrementando significativamente en cada evento”, explicó.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Carrejo agregó que el sistema de monitoreo permite incluso identificar de qué zonas de la ciudad provienen los visitantes, lo que confirma que el parque ha logrado atraer público de distintas áreas urbanas y no solo del entorno cercano.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">En cuanto a los retos que enfrenta el recinto, señaló que el principal desafío actualmente es la vialidad durante los eventos masivos.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">“Tenemos suficiente estacionamiento, especialmente en la zona de Los Encinos, aunque implica caminar un poco más y cruzar el puente que conecta con el área principal del evento. Sin embargo, nuestro reto más grande es la vialidad. Sabemos que el municipio ya trabaja en un proyecto importante para aliviar el tráfico, con la construcción de un nuevo puente que será anunciado próximamente”, detalló.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Finalmente, Carrejo señaló que el parque continuará fortaleciendo su infraestructura y su oferta de actividades, con la mirada puesta en la planeación del próximo año y en seguir posicionándose como uno de los principales espacios de convivencia y recreación de la ciudad.</span></p><p style="text-align: justify;"><br /></p>

Avanza Parque Tres Presas hacia la recta final del año

  Chihuahua,  Chih.- El consejero del Parque Tres Presas Salvador Carrejo destacó que el recinto se encuentra en la recta final del año con ...

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Distinguen a 101 centros de trabajo por sus prácticas en igualdad y no discriminación

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtByWo9ay2-HCvx5IzPKXFK5SJeLsHgsy1TgmfdIe9ZdLOypOLTaR4vkSVJmDiDVAgbX52Ebu91CfPryhr2sWUiqmu-9Seg6OWXavZCrfUoagA6h3Pq9-dRDWVq-U4bNPpiwNgjobe7WXwmTg4Llj3kmxYWYyaFE9DUdBi-O8PLY2s33jwLf7AJUPNcJY/s1150/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="1150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtByWo9ay2-HCvx5IzPKXFK5SJeLsHgsy1TgmfdIe9ZdLOypOLTaR4vkSVJmDiDVAgbX52Ebu91CfPryhr2sWUiqmu-9Seg6OWXavZCrfUoagA6h3Pq9-dRDWVq-U4bNPpiwNgjobe7WXwmTg4Llj3kmxYWYyaFE9DUdBi-O8PLY2s33jwLf7AJUPNcJY/s16000/1.jpg" /></a></div><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la Secretaría de las Mujeres y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación encabezan ceremonia de distinción a 101 centros de trabajo</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 es un instrumento de certificación voluntario que promueve el bienestar de las personas trabajadoras y contribuye a la construcción de un mercado laboral sin exclusión</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">En el marco de la conmemoración de los 10 años de la publicación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la Secretaría de las Mujeres y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), reconocieron el compromiso con la inclusión de 101 centros de trabajo de los sectores público, privado y social.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">A través de esta norma, el Gobierno de México reafirma su compromiso con la construcción de entornos laborales más justos, igualitarios e incluyentes, donde el talento y la dignidad de cada persona sean el verdadero motor del trabajo.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Durante la ceremonia de entrega de reconocimientos que se realizó en el Centro Cultural Los Pinos, las autoridades asistentes destacaron a centros de trabajo que durante 2024 implementaron, ejecutaron e integraron, dentro de sus procesos de gestión y de recursos humanos, prácticas que favorecen el desarrollo integral de las personas trabajadoras.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La secretaria de las Mujeres, Citlalli Hernández Mora felicitó a las empresas reconocidas por sus prácticas en igualdad y no discriminación, ya que ayudan a la construcción de un piso parejo entre hombres y mujeres, con lo que se puede alcanzar la igualdad sustantiva. “Nos toca construir ese piso parejo en los espacios laborales, porque la sinergia de la desigualdad se traduce en expresiones machistas, misóginas, en el acoso, en el hostigamiento”, indicó.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Aclaró que cuando la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo utiliza la frase “tiempo de mujeres”, no se refiere a la exclusión de los hombres, sino reconocer que la población femenina ha estado históricamente excluida, por lo que se tiene que insistir en la aportación de las mujeres en la sociedad mexicana.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Por su parte, Claudia Olivia Morales Reza, presidenta del Conapred, recordó que la certificación es un compromiso ético con el bienestar y la equidad.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La apuesta por la igualdad, aseveró, no sólo mejora los indicadores institucionales o empresariales, fortalece la cohesión social, impulsa la innovación y abre las puertas para que cada persona pueda desarrollarse plenamente.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">“Nuestro país es profundamente diverso. Está hecho de historias, identidades y resistencias. Y aunque hemos avanzado en el reconocimiento de los derechos humanos y laborales, aún enfrentamos retos importantes: las desigualdades de género, la exclusión de personas con discapacidad, el estigma hacia la diversidad sexual y corporal, o la falta de oportunidades para las personas mayores”.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Omar Nacif Estefan Fuentes, director general de Previsión Social de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, destacó que la evolución de la Norma Mexicana NMX-025 hacia un Estándar Mexicano, es un proceso que representa un esfuerzo colaborativo entre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la Secretaría de Economía, la Secretaría de las Mujeres y el Conapred, orientado a fortalecer los requisitos de </span><span style="font-family: arial;">igualdad salarial, prevención de la discriminación y erradicación de la violencia laboral.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">“La actualización consolida un mecanismo de certificación voluntaria que impulsa prácticas laborales con perspectiva de género, respeto a la dignidad humana y desarrollo integral de las personas trabajadoras”, expresó, esto forma parte de la primavera laboral que se vive en el país, que comenzó con la reforma sobre democracia sindical, continuó con la reforma en materia de trabajo en plataformas digitales, la política de salarios mínimos, entre otros cambios, que responden a una misma visión: la dignificación del trabajo y la recuperación del sentido humano del desarrollo, agregó.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Al 10 de octubre de 2025 se han certificado bajo esta norma 776 centros de trabajo de los sectores público y privado, beneficiando así a más de un millón 54 mil personas trabajadoras, de las cuales 47% son mujeres.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La Norma, es un instrumento de certificación voluntaria cuyo propósito es reducir las prácticas discriminatorias que generan exclusión, desigualdad social y que obstaculizan el ejercicio de los derechos humanos en el ámbito laboral.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">De las 101 organizaciones galardonadas, 18 alcanzaron nivel oro, 21 plata, 26 bronce, y 36 obtuvieron el certificado sin nivel adicional, todas demostraron su compromiso por construir espacios laborales más incluyentes para todas las personas. Cabe destacar que el 64.4 por ciento pertenecen al sector privado y el 35.6 por ciento al público.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Este grupo, representan a 17 entidades federativas, entre las que destacan por el número de centros de trabajo certificados durante 2024: Ciudad de México, Estado de México, Nuevo León, Querétaro y Puebla.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">A una década de su creación, la Norma reafirma el compromiso de México con la construcción de entornos laborales más justos, igualitarios e incluyentes, donde el talento y la dignidad de cada persona sean el verdadero motor del trabajo.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Estuvieron presentes en la ceremonia Monserrat Matilde Rizo Rodríguez, titular de la Unidad de Apoyo al Sistema de Justicia de la Secretaría de Gobernación; Rocío Iglesias Avilés, jefa de la Unidad de Promoción de los Derechos Humanos de la Secretaría de Marina y Soledad Guadalupe López Acosta, titular de la Unidad de Administración y Finanzas de la Secretaría de Economía por nombrar solo algunas de las personas asistentes.</span></p>

Distinguen a 101 centros de trabajo por sus prácticas en igualdad y no discriminación

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la Secretaría de las Mujeres y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación encabezan c...

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Sólo 12.9% de empleos en ciencia y tecnología en México son ocupados por mujeres

<p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZJOljIjPkTlrbspCmy9NxO0FYMWJIGISfO4p7l-pugHMinMmxiF3r7C5fhzrkUc4BzWpmvFjFHiMik2rqCmXkgO-TZ1IobWZ9UqWdjiG-0p49FxorkDhhStH9szWLyVgB_Qbs7EhhTELlIZyXvkpVumi9DVqqYmtTsSUb8WQmCk1m-XKMHq7Ot58fuTw/s960/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="639" data-original-width="960" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZJOljIjPkTlrbspCmy9NxO0FYMWJIGISfO4p7l-pugHMinMmxiF3r7C5fhzrkUc4BzWpmvFjFHiMik2rqCmXkgO-TZ1IobWZ9UqWdjiG-0p49FxorkDhhStH9szWLyVgB_Qbs7EhhTELlIZyXvkpVumi9DVqqYmtTsSUb8WQmCk1m-XKMHq7Ot58fuTw/s16000/1.jpg" /></a></div><span style="font-family: arial;"><p style="text-align: justify;">Ciudad de México.- En el país solo 12.9 por ciento de los empleos STEM (en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) son ocupados por mujeres y a nivel global, entre 20 y 29 por ciento de quienes trabajan en inteligencia artificial (IA) son mujeres, planteó Violeta Vázquez Rojas, subsecretaria de la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación (SECIHTI), quien planteó que las nuevas tecnologías se deben diseñar y aplicar con perspectiva de género e inclusión, “de lo contrario, los sesgos del pasado se reproducirán en los algoritmos del futuro.”</p></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">En el Encuentro ANUIES-TIC UNAM 2025, la funcionaria añadió que la digitalización, el cómputo de alto rendimiento y la inteligencia artificial solo cumplirán su promesa transformadora si contribuyen a reducir las brechas que históricamente han limitado el acceso al conocimiento y desarrollo. “Su valor no está solo en la capacidad de automatizar o predecir, sino en democratizar oportunidades”, subrayó.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Subrayó que la verdadera innovación será aquella que amplíe derechos, fortalezca la equidad y ponga la ciencia digital al servicio de todas y todos y lamentó que actualmente en México solo 30 de cada 100 personas egresadas de las áreas STEM sean mujeres. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Leonardo Lomelí Vanegas, rector de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) coincidió en que hay que cerrar la brecha digital y acotó que según datos de ONU Mujeres, si ello ocurriera, a escala global habría un efecto que mejoraría la vida de más de 343 millones de mujeres y niñas.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Asimismo ello permitiría que 30 millones de mujeres salieran de la pobreza hacia 2050, además de sumar 1.5 billones de dólares al Producto Interno Bruto (PIB) mundial para 2030. “Por ello, las políticas públicas para la digitalización deben consolidarse como un bien público orientado a la justicia social y a la equidad sustantiva”, aseveró. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Vázquez Rojas, añadió en torno a la brecha en el rubro que “el Sistema Nacional de Investigadores e Investigadoras nos ofrece un panorama un poco más alentador, 40 por ciento de sus integrantes son mujeres, aunque en los niveles más altos, SIN III y eméritos, la cifra se reduce al 27 por ciento. Hace falta avanzar hasta la paridad.”</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Pero dijo que hace 40 años había cinco hombres por cada mujer en el SNI. “La diferencia entre la participación de hombres y mujeres era de 64 puntos porcentuales. Para marzo de 2025 esta brecha alcanzó 18 puntos porcentuales.”</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Sin embargo, lamentó, “las diferencias de género siguen siendo muy grandes en algunas áreas del conocimiento. Las áreas con menor participación femenina son ingeniería y desarrollo tecnológico, donde solo el 21.9 por ciento son mujeres y físico, matemáticas y ciencias de la tierra, donde solo el 24 por ciento son mujeres.”</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Lomelí Vanegas resaltó que en los últimos años las TICs han modificado profundamente el funcionamiento de las instituciones universitarias y los procesos educativos. “La inteligencia artificial, la gobernanza de datos, la ciberseguridad y la arquitectura de la nube condicionan la manera en que enseñamos, aprendemos e investigamos. En México, el mercado de aplicaciones de inteligencia artificial pasó de un valor aproximado de 98 millones de dólares en 2024, a una proyección superior a los 450 millones de dólares para este año.”</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Además, dijo, casi 70 por ciento de las empresas mexicanas declaró planes para aumentar su inversión en este campo durante el mismo periodo. “Este crecimiento se acompaña de nuevas inversiones impulsadas por el gobierno para dinamizar la infraestructura digital con el fin de ampliar competencias y generar empleo especializado. Pero más allá de las cifras, es indispensable lograr que estos instrumentos sirvan al desarrollo formativo y a la vida pública.”</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Luis González Placencia, secretario de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), indicó que las tecnologías son herramientas poderosas, pero su verdadero valor radica en quienes las aplican con sentido humano, ético y transformador. “En las universidades la tecnología no es un fin, sino un medio para fortalecer el aprendizaje, la investigación, la gestión y sobre todo, el bienestar de nuestra sociedad”, aseguró.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Agradeció a la UNAM su colaboración para abrir sus puertas y organizar este evento, que reafirma su compromiso con la innovación, la colaboración y la transformación digital de la educación superior en México.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Dijo que este evento nos invita a mirar más allá de la tecnología misma y a poner en el centro a las personas, a las comunidades académicas, administrativas, estudiantes y a la sociedad en su conjunto, que con talento, esfuerzo y visión hacen posible la innovación y el desarrollo.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Por eso, agregó, este encuentro es también una celebración de las comunidades que han hecho posible los avances en la transformación digital.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">González Placencia manifestó que cada proyecto y cada aprendizaje que se comparte refleja el trabajo colaborativo de decenas de profesionales comprometidos con una educación superior más inclusiva, responsable, sostenible y conectada con los grandes desafíos de la época que vivimos.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La Jornada</span></p>

Sólo 12.9% de empleos en ciencia y tecnología en México son ocupados por mujeres

Ciudad de México.- En el país solo 12.9 por ciento de los empleos STEM (en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) son ocupados por m...

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Entrega diputado Zubía tinacos y garrafones en la comunidad de Altavista

<p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcPTmFXvsEdzE0O4gU4ZIJNBkNPC9UkGxb0BcK7SOkYBelQJ6P015fsxPDPTqqcpKYj1oVUuK818fHk0BhsRncffTRrFf3EfKxzklq_d_9R9-FFpSIoKk0sDYXsFMH4cOwu6s_Yun7UKf8TSyQ64qxGUWsyeyKsd5JMaXT1kk3IlZIIUlU0bSCsmG-0SQ/s1280/1000681076.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="853" data-original-width="1280" height="426" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcPTmFXvsEdzE0O4gU4ZIJNBkNPC9UkGxb0BcK7SOkYBelQJ6P015fsxPDPTqqcpKYj1oVUuK818fHk0BhsRncffTRrFf3EfKxzklq_d_9R9-FFpSIoKk0sDYXsFMH4cOwu6s_Yun7UKf8TSyQ64qxGUWsyeyKsd5JMaXT1kk3IlZIIUlU0bSCsmG-0SQ/w640-h426/1000681076.jpg" width="640" /></a></div><span style="font-family: arial;"><p style="text-align: justify;">Camargo, Chih. — El diputado del Grupo Parlamentario del Partido Acción Nacional, Arturo Zubía Fernández, realizó la entrega de 50 tinacos y 15 garrafones de agua en beneficio de las familias de la comunidad de Altavista, reafirmando su compromiso con el acceso al agua potable y la mejora de la calidad de vida de las comunidades del Distrito XX.</p></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Durante el evento, el legislador destacó la importancia de continuar impulsando acciones que fortalezcan los servicios básicos y contribuyan al bienestar de las familias.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">“Hoy damos un paso más hacia el acceso digno y seguro al agua. Este es el resultado del trabajo en equipo entre autoridades y la propia comunidad, que siempre busca salir adelante”, expresó Zubía Fernández.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Esta entrega fue posible gracias al respaldo del director ejecutivo de la Junta Central de Agua y Saneamiento, Mario Mata, y del presidente del Comité del Agua en Altavista, Joaquín Delgado, quienes han colaborado de manera cercana para atender las necesidades de la comunidad.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El diputado dijo que seguirá gestionando recursos y programas que permitan mejorar la infraestructura y los servicios en beneficio de las familias del distrito.</span></p>

Entrega diputado Zubía tinacos y garrafones en la comunidad de Altavista

Camargo, Chih. — El diputado del Grupo Parlamentario del Partido Acción Nacional, Arturo Zubía Fernández, realizó la entrega de 50 tinacos y...

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